Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an Aufzugsanlagen.
- Unternehmen: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: 2-monatige Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, 25-30 Ferientage und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik und Freude an Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Was dich erwartet
- Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen
- Verantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen
- Eigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten
- Direkter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort
- Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und vor allem sicherheitsbewussten Arbeitsweise
- Repräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon als deine Passion
- Freude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Du fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Gute körperliche Verfassung
- Ein Macher oder Macherin
Deine vielen Vorteile
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% Wettswil Arbeitgeber: Schindler Group
AS Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zentralschweiz nicht nur eine umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme. Unsere Unternehmenskultur fördert Inklusion und Vielfalt, während wir gleichzeitig auf eine gesunde Arbeitsumgebung und attraktive Mitarbeitervergünstigungen setzen, um das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% Wettswil erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AS Aufzüge und deren Projekte. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Macher bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugsmonteur Modernisierungen Region Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% Wettswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach einzigartigen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Technik und deine Motivation durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Zeig uns, dass du organisiert bist – das ist besonders wichtig für die Planung deiner Projekte!
Sprich unsere Sprache!:Da der Kontakt zu unseren Kunden wichtig ist, solltest du sicher in der deutschen Sprache sein. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Aufzugsanlagen und deren Modernisierung zu beantworten. Zeige dein Verständnis für die Sicherheitsstandards und die effiziente Arbeitsweise, die in diesem Job wichtig sind.
✨Projekte planen und organisieren
Überlege dir im Voraus, wie du deine Projekte selbstständig planen und organisieren würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du erfolgreich Projekte geleitet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kontakt mit Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du durch dein freundliches Auftreten und deine Kundenorientierung überzeugen konntest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AS Aufzüge, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Gesundheitsmanagement stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung.
