Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Aufzugsanlagen und entwickle bestehende Systeme weiter.
- Unternehmen: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusion und Vielfalt sind uns wichtig – wir schätzen jeden Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Du möchtest nicht einfach nur montieren, sondern bestehende Anlagen weiterentwickeln und technisch neu beleben? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser spannenden Funktion im Bereich Modernisierung liegt dein Fokus auf dem Umbau bestehender Aufzugsanlagen. Du ersetzt gezielt einzelne Komponenten und verbindest bewährte Technik mit modernen Lösungen. Dabei ist dein Können gefragt: Nicht immer passt alles auf Anhieb – dein technisches Verständnis, deine Erfahrung und deine Kreativität helfen dir, optimale Lösungen zu finden. Du hast Freude daran, bestehende Systeme weiterzuentwickeln, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein? Dann gestaltest du mit uns die Zukunft bestehender Anlagen und sorgst dafür, dass sie auch in den kommenden Jahren zuverlässig ihren Dienst leisten. Unsere spezialisierten Teams in der Region unterstützen dich dabei – gemeinsam meistert ihr jede Modernisierung, wenn du bereit bist.
Was dich erwartet:
- Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen
- Verantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen
- Eigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten
- Direkter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort
- Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und vor allem sicherheitsbewussten Arbeitsweise
- Repräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon als deine Passion
- Freude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Du fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Gute körperliche Verfassung
- Ein Macher oder Macherin
Deine vielen Vorteile:
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Großzügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
AS Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme. In der Region Zürich und Aargau erwartet dich ein unterstützendes Team, das Wert auf eine gesunde Arbeitsumgebung und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt, während du an spannenden Modernisierungsprojekten arbeitest und deine technischen Fähigkeiten weiterentwickelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur*in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns an Bord zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei AS Aufzüge zu arbeiten.
Technisches Know-how betonen:Da du in der Modernisierung von Aufzugsanlagen tätig sein wirst, ist es wichtig, dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen klar darzustellen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen!
Kundenorientierung zeigen:In deinem Anschreiben solltest du betonen, wie wichtig dir ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden ist. Das macht einen großen Unterschied in unserer Branche!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Aufzugsmodernisierung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du kreative Lösungen gefunden hast, um bestehende Systeme zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AS Aufzüge, indem du Fragen stellst, die auf Inklusion und Teamarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Eigeninitiative betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Projekte geplant und organisiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden, was für die Rolle des Aufzugsmonteurs entscheidend ist.
✨Sicherheitsbewusstsein hervorheben
Da Sicherheit eine große Rolle in der Aufzugsbranche spielt, solltest du betonen, wie wichtig dir eine sichere Arbeitsweise ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsstandards und -praktiken zu sprechen.
