Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Aufzugsanlagen und entwickle bestehende Systeme weiter.
- Unternehmen: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Du möchtest nicht einfach nur montieren, sondern bestehende Anlagen weiterentwickeln und technisch neu beleben? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser spannenden Funktion im Bereich Modernisierung liegt dein Fokus auf dem Umbau bestehender Aufzugsanlagen. Du ersetzt gezielt einzelne Komponenten und verbindest bewährte Technik mit modernen Lösungen. Dabei ist dein Können gefragt: Nicht immer passt alles auf Anhieb – dein technisches Verständnis, deine Erfahrung und deine Kreativität helfen dir, optimale Lösungen zu finden. Du hast Freude daran, bestehende Systeme weiterzuentwickeln, denkst lösungsorientiert und bringst deine Ideen aktiv ein? Dann gestaltest du mit uns die Zukunft bestehender Anlagen und sorgst dafür, dass sie auch in den kommenden Jahren zuverlässig ihren Dienst leisten. Unsere spezialisierten Teams in der Region unterstützen dich dabei – gemeinsam meistert ihr jede Modernisierung, wenn du bereit bist.
Was dich erwartet:
- Selbständige Durchführung von Umbauten und Modernisierungen an bestehenden Aufzugsanlagen
- Verantwortung für die Inbetriebnahme deiner modernisierten Anlagen
- Eigenständige Planung und Organisation deiner zugeteilten Projekte mit Unterstützung von deinem Vorgesetzten
- Direkter Kontakt und Abstimmung mit Ansprechpartnern vor Ort
- Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und vor allem sicherheitsbewussten Arbeitsweise
- Repräsentation unseres Unternehmens durch dein kundenorientiertes und freundliches Auftreten
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eines davon als deine Passion
- Freude an technischen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben
- Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Du fühlst dich sicher in der deutschen Sprache im Umgang mit Kunden
- Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
- Gute körperliche Verfassung
- Ein Macher oder Macherin
Deine vielen Vorteile:
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Großzügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100% Wettswil Arbeitgeber: Schindler Group
AS Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme. In der Region Zürich und Aargau erwartet dich ein unterstützendes Team, das Wert auf eine gesunde Arbeitsumgebung und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt, während du an spannenden Modernisierungsprojekten arbeitest und deine technischen Fähigkeiten weiterentwickelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100% Wettswil erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Modernisierungen erfahren möchtest!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, wo du kreative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugsmonteur*in Modernisierungen Region Zürich und Aargau (m/w/d) 80-100% Wettswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Aufzugsmonteur für unser Team bist.
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der mit Technik umgehen kann, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du kreativ Lösungen gefunden hast!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Bereich Aufzugsanlagen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kreativität und Lösungsorientierung betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur montierst, sondern auch bestehende Systeme weiterentwickeln kannst.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Selbstorganisation
Da die Position eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Projekte planst und organisierst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation unter Beweis stellen.
✨Kundenorientiertes Auftreten üben
Da der direkte Kontakt mit Kunden wichtig ist, übe, wie du freundlich und professionell auftrittst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
