Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage von Aufzügen und Koordination mit Kunden auf der Baustelle.
- Unternehmen: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hohe Gesundheitsstandards und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und erlebe den AS-Spirit!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und 1-2 Jahre Erfahrung im mechanischen oder elektrischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events.
Was dich erwartet:
- Selbstständige Montage von Aufzügen von A-Z sowohl mechanisch als auch elektrisch
- Planung und Koordination deiner Aufgaben in Absprache mit der Kundschaft und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
- Vorbereitung und Feineinstellung bis zur internen Abnahme
- Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
- Du bist fit und schwindelfrei
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
Deine vielen Vorteile:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
AS Aufzüge bietet dir als Aufzugsmonteur*in im Berner Oberland ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und sorgt für eine gesunde Arbeitsumgebung. Erlebe die kulturelle Vielfalt und Inklusion, die AS Aufzüge zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AS Aufzüge und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Montage von Aufzügen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugsmonteur*in Region Berner Oberland (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach einzigartigen Persönlichkeiten, die zu unserem AS-Spirit passen. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du genau bei AS Aufzüge arbeiten möchtest und was dich an der Montage von Aufzügen begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im mechanischen oder elektrischen Bereich. Zeige auf, wie du selbstständig auf Baustellen gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Aufzugssysteme und deren Besonderheiten, die AS Aufzüge anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du selbstständig gearbeitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Du-Kultur und den Teamevents von AS Aufzüge. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen den Zusammenhalt fördert und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu mechanischen und elektrischen Aspekten der Aufzugsmontage. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Sicherheitsstandards und Montageprozesse zu teilen. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst und sicher auf der Baustelle arbeiten kannst.
