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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Service-Team, betreue Key Accounts und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Schindler ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität und verbessere die Lebensqualität von Millionen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines respektvollen Teams und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
ID: 78485
We Elevate… Lebensqualität
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Werde ein Teil von Schindler als
Bereichs-/Gebietsleiter (m/w/d) Service
Was dich bei uns erwarten wird:
- Direkte Berichterstattung an die Regionalleitung sowie Steuerung qualitativer und quantitativer Geschäftszahlen im Bereich Service
- Direkte Führung und Entwicklung von 13 Serviceleiter*Innen mit insgesamt ca. 170 Servicetechniker*innen
- Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bereichs
- Betreuung der Key Accounts sowie Kontaktpflege zu Kunden und Lieferanten
- Überwachung und Kontrolle der Kostenstruktur
- Sicherstellen fach- und qualitätsgerechter Ausführung der Servicetätigkeiten gemäß vertraglichen Anforderungen und Richtlinien
- Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen
Was dich ausmacht:
- Du bist kommunikativ, hast ein weitsichtiges und analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Kundenorientierung? – Dann passt du zu uns!
- Ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit zeichnet dich aus
- Du hast Erfahrung in der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen und Führungskräften
- Fundierte Managementkenntnisse sowie gutes Gespür für Verkauf und Bereitstellung von technischen Produkten oder Dienstleistungen runden dein Profil ab
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website .
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
#J-18808-Ljbffr
Bereichs-/Gebietsleiter (m/w/d) Service Arbeitgeber: Schindler Group
Kontaktperson:
Schindler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichs-/Gebietsleiter (m/w/d) Service
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Aufzugs- und Mobilitätsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Schindler, insbesondere für Inklusion und Nachhaltigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst, um einen positiven Einfluss auf das Unternehmen und die Gesellschaft zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichs-/Gebietsleiter (m/w/d) Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schindler und deren Werte. Verstehe die Rolle des Bereichs-/Gebietsleiters im Service und wie dieser zur Verbesserung der Lebensqualität beiträgt.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die Karriere-Website von Schindler ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf Fragen zur Führung
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung und Entwicklung von Serviceleitern hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge verdeutlichen.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die Aufzugsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Schindler konfrontiert ist. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
✨Betone deine Kundenorientierung
Da die Position auch die Betreuung von Key Accounts umfasst, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Pflege von Kundenbeziehungen und zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit belegen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder Lösungen für hypothetische Probleme im Bereich Service zu präsentieren.
