Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Neukundenakquise und Pflege von Kundenkontakten.
- Unternehmen: Schindler, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Getränke und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Firmenevents, Weiterbildungsmaßnahmen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die urbane Mobilität und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an Vertrieb und technischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 18 € pro Stunde.
Standort: Berlin, Deutschland
Über Schindler: Bei Schindler entwickeln und betreiben wir Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, die täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten befördern. Als Teil des Teams gestalten Sie innovative und digitale Lösungen für die urbane Mobilität und tragen zur Lebensqualität aller Menschen bei.
Deine Vorteile:
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag (18 € brutto/Stunde) der Metall- und Elektroindustrie
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Teil Deutschlands Marktführers
- Arbeiten für weltbewegende Produkte und Mitgefühl mit unseren digitalen Technologien
- Leistungen: Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch und zwei Bildschirme im Büro
- Campus-Kantine: täglich drei Gerichte (inkl. vegan & vegetarisch) für nur 2,00 €
- Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Kostenlose Parkplätze und direkte Anbindung an die U6
Deine Aufgaben:
- Telefonische und digitale Neukundenakquise
- Qualifizierung von Leads und Pflege von Kundenkontakten
- Mitwirkung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Unterstützung bei Forecasts, Reports und Vertriebsanalysen
- Identifikation von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen
- Analyse von Markt‑ und Kundeninformationen
Was dich ausmacht:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) – zum Beispiel Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Interesse an Vertrieb, Kundenmanagement und technischen Produkten
- Kenntnis im Umgang mit MS Office
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Umgang mit CRM-Systemen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Analytisches Denkvermögen sowie Affinität zu Zahlen
Weitere Angebote:
- Firmenevents: Sommerfeste, Fußballturnier u. Ä.
- Individuelle und teamorientierte Weiterbildungsmaßnahmen – nationale und internationale Programme
- Vermeidung von Druck, zukunftsorientierte Branche und attraktive Vergütung
- Werte und Kultur: Respekt, Fokus auf Mitarbeiter*innen und bestes Potenzial entfalten
- Diversity‑Programm: Ethik‑Kodex, Schulungen und offene Prozesse für wertschätzendes Miteinander
- Familienservice inklusive Beratungs- und Unterstützungsangebote
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
Für weitere Fragen steht Ihnen Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) oder zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Werkstudent*in (m/w/d) Inhouse Sales - 20 Std./Woche - befristet für ein Jahr Arbeitgeber: Schindler Group
FMK Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Aufzugsbranche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima. Mit attraktiven Konditionen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und regelmäßigen Firmenevents, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
