Chef d'équipe Maintenance & Réparations — Neuchâtel

Chef d'équipe Maintenance & Réparations — Neuchâtel

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für erstklassige Wartungs- und Reparaturdienste.
  • Unternehmen: Schindler Group, bekannt für ihre Innovationskraft und Teamgeist.
  • Vorteile: Berufliche Entwicklung, ausgewogene Work-Life-Balance und ein sicheres, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Schindler-Konzerns.
  • Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Wartung mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und technisches Know-how im Bereich Wartung.

p Schindler Group à Neuchâtel recherche un chef d'équipe maintenance et réparation (80-100%).

Vous dirigerez une équipe de techniciens et garantirez la qualité des services sur le terrain. /pp Nous privilégions le développement professionnel, l'équilibre travail-vie personnelle et un cadre sûr et inclusif.

Poste exigeant, avec planning et suivi des indicateurs, et possibilités de progression au sein du groupe Schindler. /p #J-18808-Ljbffr

Chef d'équipe Maintenance & Réparations — Neuchâtel Arbeitgeber: Schindler Group

FMK Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Aufzugsbranche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima. Mit attraktiven Konditionen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und regelmäßigen Firmenevents, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Schindler Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe Maintenance & Réparations — Neuchâtel mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Qualitätsmanagement
Technisches Verständnis
Teamleitung
Planungskompetenz
Überwachung von Leistungsindikatoren
Kommunikationsfähigkeiten