Deine neuen Herausforderungen: Als Compliance Officer Schweiz übernimmst du beim Rechtsdienst der Schindler Aufzüge AG in Ebikon die Verantwortung für den Bereich Compliance und bist zentrale Ansprechperson für Compliance-Themen im Unternehmen. Du gestaltest den Bereich in einem weltweit führenden Industrieunternehmen aktiv mit und trägst so massgeblich zur Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur bei. Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken. Aufgaben: Beratung der Geschäftsleitung, Fachabteilungen und Niederlassungen in Compliance-/Code of Conduct-Fragen Überwachung und Durchsetzung des Schindler Code of Conduct (v.a. in den Bereichen Wettbewerb und Antikorruption) Erstellung und Durchführung von Schulungen zu Compliance-/Code of Conduct-Themen Untersuchung potenzieller Code of Conduct-Verstösse Umsetzung gruppenweiter Compliance-Initiativen Zusammenarbeit mit anderen Schindler-Compliance Officers, dem Regional Compliance Officer sowie Global Compliance Vertretung des Unternehmens bei internen Compliance-Audits Betreuung der unternehmensinternen Meldeplattform Gegebenenfalls Unterstützung des Rechtsdienstteams in rechtlichen Themen Deine idealen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften (mit oder ohne Anwaltspatent) Vertiefte Kenntnisse im Bereich Compliance und entsprechende Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Kenntnisse relevanter Gesetze und Regularien (Kartellrecht, Antikorruption, unlauterer Wettbewerb, Trade Sanctions, etc.) Fliessende Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Italienischkenntnisse Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Integrität, Diskretion und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Unsere Benefits: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits-
Compliance Officer Schweiz (m/f/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
Dralle Aufzüge ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einer krisensicheren Branche bietet. Mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem offenen Betriebsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstrad-Programm und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Firmenevents teilzunehmen, machen Dralle zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
