Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzüge in Neubauten und organisiere deine Arbeit selbstständig.
- Unternehmen: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Zweimonatige Ausbildung, flexibles Arbeiten, eigenes Firmenfahrzeug und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusion und Vielfalt sind uns wichtig – wir schätzen alle Talente!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und erlebe den AS-Spirit.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, technisches Geschick und gültiger Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! Erlebe den AS-Spirit als Aufzugsmonteur*in (m/w/d) 80-100%.
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit viel Teamspirit. Deinen Tag gestaltest du dank den flexiblen Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen und wirst von modernem Werkzeug begleitet.
Was dich erwartet:
- Komplette Montage von Liftanlagen in Neubauten von A bis Z in deiner Region
- Proaktive, sicherheitsbewusste und effiziente Arbeitsweise auf der Baustelle
- Selbständige Organisation deiner Arbeit und kundenorientiertes Verhalten mit verschiedenen Ansprechpersonen
- Betreuung deiner Anlagen bis zur internen Abnahme
- Handwerkliche Ausbildung und gutes technisches Geschick
- Baustellenerfahrung von Vorteil
- Gute körperliche Verfassung und schwindelfrei
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
- Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
Deine vielen Vorteile:
- Zweimonatige Ausbildung als Vorbereitung auf deine neue Funktion (Lift Camp) bei vollem Lohn
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Arbeitszeiten
- Eigenes Firmenfahrzeug
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Einstieg als Aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) Region ZH/AG Arbeitgeber: Schindler Group
AS Aufzüge bietet dir als Aufzugsmonteur*in ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit viel Teamspirit in der Region ZH/AG. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden zweimonatigen Ausbildung bei vollem Lohn sowie exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem eigenen Firmenfahrzeug und modernem Werkzeug bist du bestens ausgestattet, um deine Aufgaben selbstständig und kundenorientiert zu erfüllen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einstieg als Aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) Region ZH/AG erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von AS Aufzüge in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AS Aufzüge, ihre Produkte und den Arbeitsalltag als Aufzugsmonteur*in. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einstieg als Aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) Region ZH/AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Aufzugsmonteur für unser Team bist.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Montage oder im Handwerk? Lass uns wissen, was du drauf hast! Deine praktischen Fähigkeiten sind für uns super wichtig, also zögere nicht, sie hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über AS Aufzüge und deren Produkte. Schau dir das Video an, um den AS-Spirit zu spüren. Wenn du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position als Aufzugsmonteur*in zu untermauern.
✨Fragen zur Sicherheit und Effizienz
Da die Sicherheitsbewusstheit auf der Baustelle wichtig ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an sicherheitsrelevanten Themen zeigen. Zeige, dass du proaktiv und effizient arbeiten kannst, indem du nach den Sicherheitsstandards und -praktiken bei AS Aufzüge fragst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir flexible Arbeitszeiten sind und wie du dich in ein Team integrierst. Da AS Aufzüge Wert auf Teamspirit legt, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst.
