Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzüge in Neubauten und organisiere deine Arbeit selbstständig.
- Unternehmen: AS Aufzüge – ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Vollbezahlte Ausbildung, flexibles Arbeiten und ein eigenes Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und erlebe den AS-Spirit!
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und technisches Geschick sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! Erlebe den AS-Spirit als Aufzugsmonteur*in (m/w/d) 80-100%.
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit viel Teamspirit. Deinen Tag gestaltest du dank den flexiblen Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen und wirst von modernem Werkzeug begleitet.
Was dich erwartet:- Komplette Montage von Liftanlagen in Neubauten von A bis Z in deiner Region
- Proaktive, sicherheitsbewusste und effiziente Arbeitsweise auf der Baustelle
- Selbständige Organisation deiner Arbeit und kundenorientiertes Verhalten mit verschiedenen Ansprechpersonen
- Betreuung deiner Anlagen bis zur internen Abnahme
- Handwerkliche Ausbildung und gutes technisches Geschick
- Baustellenerfahrung von Vorteil
- Gute körperliche Verfassung und schwindelfrei
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
- Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
- Zweimonatige Ausbildung als Vorbereitung auf deine neue Funktion (Lift Camp) bei vollem Lohn
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Arbeitszeiten
- Eigenes Firmenfahrzeug
Bei Fragen steht dir Ilma Jakupovic, unter (+41) 414453158 oder ilma.jakupovic@schindler.com gerne zur Verfügung. Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Einstieg als Aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) Region ZH/AG Arbeitgeber: Schindler Group
AS Aufzüge bietet dir als Aufzugsmonteur*in in der Region ZH/AG ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das von Teamspirit und Flexibilität geprägt ist. Mit individuellen Arbeitszeiten, einem eigenen Firmenfahrzeug und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich einer zweimonatigen Ausbildung bei vollem Lohn, bist du bestens auf deine neue Rolle vorbereitet. Werde Teil eines Unternehmens, das Inklusion und Vielfalt schätzt und gleiche Chancen für alle fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einstieg als Aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) Region ZH/AG erhalten könnten
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Schindler Group!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Schindler Group zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einstieg als Aufzugsmonteur 80-100% (m/w/d) Region ZH/AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Schindler Group, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Schindler Group reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
