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Steigen Sie jetzt ein! Ab sofort suchen wir im Rhein-Main-Gebiet einen motivierten und engagierten
Endabnehmer*in (m/w/d) für Aufzüge im Rhein-Main-Gebiet
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Durchführung der Konformitätsbewertung bei Neuanlagen/Modernisierungen, inklusive Funktionsproben sowie Endabnahmen (SAIS)
- Durchführung von technischen Praxis-Trainings für Monteure vor Ort
- Fehleranalyse in der Steuerungssoftware sowie Troubleshooting und Inbetriebnahmen
- Klärung von technischen Problemen, einschließlich Gesprächsführung mit den Kunden
- Beurteilen von Reklamationen sowie Korrektureinleitung bei Schwachstellen
- Unterstützung unserer Servicetechniker und Monteure (m/w/d)
- Technische Beratung der Verkaufsingenieure
Sie bieten uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche als Monteur oder Servicetechniker (m/w/d) und idealerweise Erfahrung im Bereich Neuanlage
- Führerschein (B oder Klasse III) und hohe Reisebereitschaft
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Planvolles, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten Ihnen:
- Einkommen: Wir bieten ein attraktives Gehalt
- Mobilität: Wir überlassen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
- Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch 30 Tage Urlaub sowie flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen
- Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig – Profitiere von diversen Maßnahmen für deine mentale und körperliche Gesundheit
- Soziales: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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Endabnehmer*in (m/w/d) für Aufzüge im Rhein-Main-Gebiet Arbeitgeber: Schindler Group
Dralle Aufzüge ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einer krisensicheren Branche bietet. Mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem offenen Betriebsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstrad-Programm und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Firmenevents teilzunehmen, machen Dralle zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
