Deine neuen Herausforderungen Als HeadEmployeeSafety übernimmst du die schweizweite Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Schindler Aufzüge AG und der AS Aufzüge AG. Du führst die Abteilung (SafetyManagement & Betriebssanität) disziplinarisch und gestaltest eine nachhaltige Sicherheitskultur, die im ganzen Unternehmen gelebt wird.
Aufgaben
Disziplinarische Führung der Arbeitssicherheitsabteilung (Safety Management & Betriebssanität) inkl. Planung und Budgetierung des Verantwortungsbereichs
Verantwortung für den Ausbau und Pflege eines ganzheitlichen Sicherheitsmanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und den lokalen Sicherheitsbeauftragten
Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und Überwachung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards
Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie Erarbeitung gezielter Präventionsmaßnahmen
Leitung von Sicherheitsschulungen/ -trainings und Verantwortung der Safety-Kommunikation
Überwachung und Auswertung von Sicherheitsdaten, Unfallberichten und Sicherheitsaudits sowie Durchführung von Sicherheitsinspektionen
Entwicklung und Kommunikation von Krisenmanagement- und Notfallplanungskonzepten sowie zielgruppengerechtes Stakeholdermanagement
Enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und internen Abteilungen; Mitarbeit in Konzernprojekten
Weiterentwicklung der Sicherheitskultur in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Deine idealen Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; Zertifizierungen (Sicherheitsingenieur, Sicherheitsfachmann, Spezialist ASGS, SIBE, NEBOSCH) von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung als Head Employee Safety oder in einer vergleichbaren Führungsposition
Fundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsstandards und -vorschriften (SUVA, EKAS, ISO 45001)
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Sicherheitsbeauftragten sowie im Risikoanalyse- und -management
Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse in einem industriellen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); Französischkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung
Unsere Benefits
Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle
Exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten : People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen
Gesunder Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
Modernem Campus
mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen
Mitarbeitervergünstigungen : Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
Kultureller Vielfalt
und
Inklusion & Diversität
innerhalb des Unternehmens
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben
Disziplinarische Führung der Arbeitssicherheitsabteilung (Safety Management & Betriebssanität) inkl. Planung und Budgetierung des Verantwortungsbereichs
Verantwortung für den Ausbau und Pflege eines ganzheitlichen Sicherheitsmanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und den lokalen Sicherheitsbeauftragten
Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Aktualisierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und Überwachung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards
Identifizierung und Bewertung von Risiken sowie Erarbeitung gezielter Präventionsmaßnahmen
Leitung von Sicherheitsschulungen/ -trainings und Verantwortung der Safety-Kommunikation
Überwachung und Auswertung von Sicherheitsdaten, Unfallberichten und Sicherheitsaudits sowie Durchführung von Sicherheitsinspektionen
Entwicklung und Kommunikation von Krisenmanagement- und Notfallplanungskonzepten sowie zielgruppengerechtes Stakeholdermanagement
Enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und internen Abteilungen; Mitarbeit in Konzernprojekten
Weiterentwicklung der Sicherheitskultur in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Deine idealen Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; Zertifizierungen (Sicherheitsingenieur, Sicherheitsfachmann, Spezialist ASGS, SIBE, NEBOSCH) von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung als Head Employee Safety oder in einer vergleichbaren Führungsposition
Fundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsstandards und -vorschriften (SUVA, EKAS, ISO 45001)
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Sicherheitsbeauftragten sowie im Risikoanalyse- und -management
Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse in einem industriellen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); Französischkenntnisse von Vorteil
Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigenverantwortung
Unsere Benefits
Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle
Exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten : People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen
Gesunder Arbeitsumgebung : Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
Modernem Campus
mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen
Mitarbeitervergünstigungen : Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
Kultureller Vielfalt
und
Inklusion & Diversität
innerhalb des Unternehmens
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
#J-18808-Ljbffr
Head Employee Safety (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
FMK Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Aufzugsbranche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima. Mit attraktiven Konditionen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und regelmäßigen Firmenevents, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
