Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, verpacken und Lagerplätze optimieren.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Aufzugsindustrie mit starkem Fokus auf Lagerlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lagerlogistik in einem innovativen Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und gute EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Gesundes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein Marktführer in der Aufzugsindustrie in der Schweiz sucht einen Mitarbeiter in der Lagerlogistik. Zu den Aufgaben gehören das Annehmen und Verpacken von Ware, die Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten sowie die Optimierung von Lagerplätzen.
Ideale Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufslehre sowie gute EDV-Kenntnisse. Die Position bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein gesundes Arbeitsumfeld.
Lagerprofi (m/w/d) – SAP/WMS, 40h, Entwicklung Arbeitgeber: Schindler Group
Kontaktperson:
Schindler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerprofi (m/w/d) – SAP/WMS, 40h, Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die in der Lagerlogistik tätig sind, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Lagerbereich zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerprofi (m/w/d) – SAP/WMS, 40h, Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lagerprofi interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik hervor. Wenn du bereits mit SAP oder WMS gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln möchten.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitest
✨Mach dich mit SAP/WMS vertraut
Da die Position einen Lagerprofi erfordert, solltest du dir vor dem Interview grundlegende Kenntnisse über SAP und WMS aneignen. Informiere dich über deren Funktionen und wie sie in der Lagerlogistik eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Software-Tools zu erläutern. Vielleicht hast du auch schon mit Lagerverwaltungssystemen gearbeitet – bring das zur Sprache!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.