Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Ausbildung und entwickle innovative Lernformate.
- Unternehmen: Schindler Group, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im technischen Training.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Schindler Group in Ebikon, Luzern, sucht einen Head Technical Training Information (m/w/d) für die Führungsrolle in der Trainingsabteilung. Diese auf 80-100% ausgelegte Position erfordert ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im technischen Training. Ziel ist die Entwicklung innovativer Lernformate, um die technische Ausbildung zu transformieren. Benefits wie flexible Arbeitszeiten und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Leitung Technische Ausbildung & Digitale Lernwelt Arbeitgeber: Schindler Group
FMK Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Aufzugsbranche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima. Mit attraktiven Konditionen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und regelmäßigen Firmenevents, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
