Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Neuanlagen und Modernisierungsprojekten sowie Unterstützung der Vertriebsingenieure.
- Unternehmen: Häfelein & Windeck bietet seit über 75 Jahren maßgeschneiderte Aufzuglösungen in Bonn.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur Privatnutzung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Betriebskultur fördert Diversität und respektvollen Umgang unter den Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Kenntnissen in Aufzugstechnik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Aufzugsverbund - gemeinsam individuell Häfelein & Windeck - seit mehr als 75 Jahren überzeugen wir unsere Kunden durch maßgeschneiderte Aufzuglösungen. Mittelständisch und kundenorientiert sind wir ein fairer Partner, der sein Handwerk versteht und individuelle Lösungen entwickelt. Qualität und Sicherheit stehen dabei im Fokus.
Werde ein Teil unseres Teams als Meister*in (m/w/d) Neuanlagen und Modernisierung.
Deine Vorteile im Überblick:
- Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum
- Gute Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene Betriebskultur und kollegiales Umfeld
- 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, JobRad, Gesundheitsprävention)
- Jährliche Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie interne und externe Sportveranstaltungen)
Was dich bei uns erwarten wird:
- Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich Neuanlagen und Modernisierung
- Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Subunternehmern sowie internen Schnittstellen
- Einsatzsteuerung und -planung im Bereich Neuanlagen und Modernisierung
- Unterstützung der Vertriebsingenieure durch Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Angebotsübermittlung sowie aktiver Kundenkontakt zur Klärung offener Punkte
- Verantwortung für die Qualifizierung der Montagetechniker und Subunternehmer
- Monitoring der Projektabwicklung in Bezug auf Kosten-, Termin- und Qualitätsziele gemäß internen und externen Standards
- Bedarfsanalyse für die Durchführung von Neuanlagen- und Modernisierungsprojekten, insbesondere im Hinblick auf Material- und Werkzeugbedarf
- Zentrale Ansprechperson für die Vertriebsingenieure und Entwicklung von Fachexpertise im Bereich der Aufzüge
Was dich ausmacht:
- Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Kenntnisse der Aufzugstechnik, idealerweise im Fachbereich Reparaturen bzw. im elektrotechnischen Bereich
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Eigeninitiative, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamHäfeleinWindeck!
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Meister*in (m/w/d) Neuanlagen und Modernisierung Arbeitgeber: Schindler Group
Häfelein & Windeck ist ein mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber in Bonn. Wir bieten 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und einen kostenlosen Familienservice. Unser Team legt Wert auf Vielfalt und respektvollen Umgang.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister*in (m/w/d) Neuanlagen und Modernisierung erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Schindler Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Schindler Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Schindler Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Schindler Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Schindler Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister*in (m/w/d) Neuanlagen und Modernisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Schindler Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
