Mitarbeiter*in (m/w/d) Technischer Vertrieb mit Einstiegsmöglichkeit für Nachwuchskräfte

Mitarbeiter*in (m/w/d) Technischer Vertrieb mit Einstiegsmöglichkeit für Nachwuchskräfte

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Planung von Aufzugsanlagen sowie aktive Neukundengewinnung.
  • Unternehmen: Schindler, Marktführer in der Aufzugsbranche mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum.

Deine Vorteile im Überblick:

  • Attraktives Grundgehalt, 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche Zuschlagsmöglichkeiten durch leistungsabhängige Bonuszahlungen und Incentives
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Dienstrad-Programm zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  • Vertrieb weltbewegender Produkte und Erleben der Vielfalt unserer digitalen Technologien
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurse unserer Vertriebsakademie
  • Unterstützung durch ein starkes Team im Backoffice
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Verkauf und Planung von Aufzugsanlagen
  • Selbstständige Vertriebsplanung und Marktanalyse
  • Aktive Neukundengewinne durch Akquise-Aktivitäten sowie Aufbau von nachhaltigen und starken Kundenbeziehungen
  • Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden vom ersten Kontakt über Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
  • Angebotserstellung und Kalkulation von Aufzugsanlagen
  • Zusammenarbeit mit den relevanten internen Schnittstellen

Was dich ausmacht:

  • Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
  • Erste Vertriebserfahrung und idealerweise Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)
  • Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement
  • Führerschein (B bzw. Klasse 3)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents wie das Schindler Sommerfest und ein deutschlandweites Fußballturnier
  • Individuelle und teamorientierte Weiterbildung
  • Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche
  • Werte und Kultur: respektvoller Umgang und Förderung der Mitarbeiter*innen
  • Diversität: Kultur der Vielfalt und Ethik-Kodex
  • Wohlbefinden: Kostenloser Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von TeamSchindler!

Für weitere Fragen steht dir Marie-Louise Kuehne, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291338 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen.

Mitarbeiter*in (m/w/d) Technischer Vertrieb mit Einstiegsmöglichkeit für Nachwuchskräfte Arbeitgeber: Schindler Group

FMK Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Aufzugsbranche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima. Mit attraktiven Konditionen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und regelmäßigen Firmenevents, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Schindler Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in (m/w/d) Technischer Vertrieb mit Einstiegsmöglichkeit für Nachwuchskräfte erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Schindler Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Schindler Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Schindler Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Schindler Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) Technischer Vertrieb mit Einstiegsmöglichkeit für Nachwuchskräfte mit Bravour zu bestehen

Vertriebspersönlichkeit
Kundenorientierung
Engagement
Professionelles Auftreten
Rhetorisches Geschick
Verhandlungsstärke
Kaufmännische oder technische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Schindler Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Schindler Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!