Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100%

Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100%

Freiburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Aufzüge eigenständig von A bis Z, mechanisch und elektrisch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Aufzugstechnik und Teamarbeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Essenszulagen und kostenlose Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique.

Planification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier.

Préparation de l’installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne.

Exigences :

  • Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne).
  • 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ton métier.
  • Tu aimes travailler de manière autonome sur le chantier.
  • Bonne forme physique et pas le vertige.
  • Bonnes connaissances de la langue locale.
  • Permis de conduire valable - indispensable.

Formation initiale de deux mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste.

Indemnisation pour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.

Avantages :

  • Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
  • Équilibre travail-vie personnelle : Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
  • Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
  • Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.

Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group

FMK Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Aufzugsbranche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima. Mit attraktiven Konditionen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und regelmäßigen Firmenevents, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Schindler Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Montage von Aufzügen
Mechanische Kenntnisse
Elektrische Kenntnisse
Planung und Koordination
Selbstständiges Arbeiten
Gute körperliche Verfassung
Fähigkeit, mit Höhen umzugehen