Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzüge und koordiniere Aufgaben mit Kunden auf der Baustelle.
- Unternehmen: Schindler, führendes Unternehmen im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.
- Vorteile: Vollbezahlte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines inklusiven Teams mit tollen Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte barrierefreie Mobilität und entwickle deine Karriere mit Führungspotenzial.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 1-2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Deine neuen Herausforderungen:
- Montieren von Aufzügen
- Planen und Koordinieren deiner Aufgaben in Absprache mit den Kunden und anderen Ansprechpartnern auf der Baustelle
- Vorbereiten und Feineinstellen bis zur internen Abnahme
- Betreuen deiner Anlage bis zur Übergabe an den Kunden
Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische oder elektrische Ausbildung, z. B. Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder Elektriker*in
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf
- Selbstständiges Arbeiten auf der Baustelle macht dir Spass
- Du bist fit und schwindelfrei
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
- Du hast Interesse um stellvertretende Aufgaben von deinem Montagechef zu übernehmen
- Du hast Potenzial und wir fördern deine Schindler Karriere z.B. in der Rolle zum Montagechef
Unsere Benefits:
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
Starte jetzt deine Karriere bei Schindler!
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Bei Fragen steht dir Nicole Nietlispach gerne zur Verfügung.
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Monteur*in für Aufzugsanlagen im Grossraum Zürich mit Führungspotenzial (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine umfassende Einarbeitung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Urlaubstagen fördert. In einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld im Grossraum Zürich hast du die Chance, deine Karriere voranzutreiben und aktiv an der Gestaltung barrierefreier Mobilität mitzuwirken.
