Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Vorbereitung und Montage von Aufzugsanlagen für eine barrierefreie Zukunft.
  • Unternehmen: Schindler, Marktführer in der Aufzugsbranche mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die urbane Mobilität und verbessere die Lebensqualität von Millionen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Montage, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Deutschland

Wir Elevate... Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum.

Deine Vorteile im Überblick:

  • Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse, Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  • Begleitung durch Kollegen (m/w/d) und spannende Onboarding-Module sowie abwechslungsreiche technische Kurse
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
  • Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
  • Weltbewegende Produkte und die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Aufgaben:

  • Technische Vorbereitung der Anlagen für die Abnahme und Übergabe an den Kunden
  • Überwachung von Montagetätigkeiten, Termin- und Kostenkontrolle in dem elektronischen Planungstool
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und dem Montagemeister auf der Baustelle
  • Vorbereitung und Planung von Baustellen in Vertretung des Montagemeisters
  • Durchführen von Fehlerdiagnosen, Werksabnahmen und Inbetriebnahmen
  • Sicherstellung des Mitarbeitendeneinsatzes vor Ort und Prüfung der technischen Dokumente

Was dich ausmacht:

  • Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten?
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen / handwerklichen Bereich oder vergleichbar
  • Begonnene oder geplante Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) ist von Vorteil
  • Erfahrung im Bereich Montage oder Interesse daran
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Quereinstieg ohne Aufzugserfahrung ist bei uns gern gesehen
  • Interesse an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten (m/w/d)
  • Führerschein (Klasse 3 oder B)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events
  • Individuell und als Team wachsen: positionsspezifische Einarbeitung, Feedbackgespräche und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeitsumfeld: Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum
  • Werte und Kultur: respektvoller Umgang und Förderung der Mitarbeiter*innen
  • Diversität: Kultur der Vielfalt und Ethik-Kodex
  • Wohlbefinden: kostenloser Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Mitarbeiterrabatte: diverse Preis-Nachlässe durch unsere Corporate Benefits

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen.

Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen Arbeitgeber: Schindler Group

Schindler ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Gesundheit sowie einem klaren Bekenntnis zur Diversität und Inklusion, fördert Schindler eine Kultur, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Mitarbeitenden profitieren zudem von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden Familienservice, was das Arbeiten bei Schindler besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Schindler Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über Schindler und deren Projekte.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Kunden glücklich gemacht hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen mit Bravour zu bestehen

Technische Vorbereitung der Anlagen
Montageerfahrung
Fehlerdiagnosen durchführen
Werksabnahmen
Inbetriebnahmen
Termin- und Kostenkontrolle
Kundenorientiertes Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Obermonteur*in geeignet bist und was dich an der Aufzugsbranche fasziniert.

Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in deinem technischen oder handwerklichen Bereich gesammelt hast. Ob Montageerfahrung oder technische Ausbildung – wir sind gespannt auf deine Skills!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Schindler zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Schindler und deren Produkte verschaffen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision, die dahintersteht.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position als Obermonteur*in für Aufzugsanlagen technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Fehlerdiagnose unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung, die Unternehmenskultur oder die technischen Herausforderungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.