ppbbDeine neuen Herausforderungen: /b /b /p /p pAls Project Manager übernimmst du die Verantwortung für nationale Projekte zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Innovation im Bereich Existing Installations Sales Management. Du entwickelst zukunftsweisende Konzepte, sorgst für deren Rollout in die Field Operations und treibst so die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Bestandsanlagengeschäfts voran. /p pbAufgaben:br/ /b /p liLeitung von nationalen Projekten im Bereich Existing Installations Sales, von der Konzeption bis zum Rollout in die Field Operations /li liSammeln, Analyse und Interpretation von Marktdaten zur Identifizierung neuer Marktchancen im Bereich Portfolio und REP /li liEntwicklung von Konzepten und Sicherstellung der Qualität im Bereich Existing Installations Sales /li liFührung interdisziplinärer Projekte mit internen und externen Stakeholdern /li liEinführung neuer Prozesse und Tools für die Field Operations sowie Begleitung deren Umsetzung /li liKontinuierliche Verbesserung der Prozesse anhand von Feedback aus den Field Operations sowie Unterstützung bei Schulungs- und Trainingsaktivitäten /li ppbbDeine idealen Voraussetzungen: /b /b /p /p liAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurswesen /li liErfahrung in der Durchführung von Projekten; Erfahrung im Service-Geschäft und/oder Aufzugswesen von Vorteil /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil /li liHohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Organisationsfähigkeit /li liBereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und neue Wege zu gehen /li liHohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität /li ppbbUnsere Benefits: /b /b /p /p libExzellente Entwicklungsmöglichkeiten: /b Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen /li libWork-Life-Balance: /b 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub /li libGesunde Arbeitsumgebung: /b Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung /li libModerner Campus /b mit eigenem Personalrestaurant Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen /li libMitarbeitervergünstigungen: /b Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen /li libKulturelle Vielfalt /b und bInklusion Diversität /b innerhalb des Unternehmens /li pBist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! /p br/Weitere Informationen findest du unter:
Project Manager (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
FMK Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Aufzugsbranche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima. Mit attraktiven Konditionen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und regelmäßigen Firmenevents, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
