Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Neuanlage und Modernisierung von Aufzügen in Stuttgart.
- Unternehmen: Haushahn – ein innovativer Aufzugspartner mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Dienstrad-Programm.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Firmenevents, individuelle Weiterbildung und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in der Aufzugsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.
Deine Vorteile im Überblick:
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team unterstützt
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Du gehörst zu uns - Wir bei Haushahn stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da
Was dich bei uns erwarten wird:
- Technische und kaufmännische Projektabwicklung
- Unterstützung des Vertriebs und der Montage in technischen Fragestellungen
- Konfigurieren von Aufzugsneuanlagen sowie Erstellen und Anpassen von Zeichnungen in Liftdesigner und AutoCAD
- Technische Prüfung und Bearbeitung von externen Leistungsverzeichnissen
- Überwachung der Einhaltung von Kosten und Terminen für das Projekt sowie laufende Aktualisierung des Netzplans
- Überprüfung der Auftragsunterlagen für Neuanlagen und Ersatzanlagen aus dem Standardportfolio, Custom-to-Order (CtO), Engineer-to-Ordner (EtO), CUST sowie MOD
- Dispoplanerstellung sowie Einholung der Plangenehmigung des Kunden
- Teilnahme an Übergabegesprächen (vom Vertrieb) sowie an Bau- und Projektbesprechungen
- Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden
- Freigabe und Abwicklung von Aufträgen für die Erstellung von TÜV- und Montageunterlagen unter Berücksichtigung aller Normen und Vorschriften
Was dich ausmacht:
- Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung
- Praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Aufzugsbranche
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und AutoCAD
- Besitz des Führerscheins (B oder Klasse 3)
- Planvolles, zuverlässiges und ergebnisorientiertes Handeln
- Schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team tolle Events, wie das Haushahn Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Projektmanager*in (m/w/d) Neuanlagen und Modernisierung am Standort Stuttgart Arbeitgeber: Schindler Group
Haushahn ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl und ein unterstützendes Team. Mit vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen und einem Fokus auf Diversität fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem kostenlosen Familienservice und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten bei Haushahn besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager*in (m/w/d) Neuanlagen und Modernisierung am Standort Stuttgart erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager*in (m/w/d) Neuanlagen und Modernisierung am Standort Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Schindler Group für die Position als Projektmanager*in (m/w/d) Neuanlagen und Modernisierung am Standort Stuttgart bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Schindler Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Schindler Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Schindler Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
