Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Aufzüge und bringe sie wieder in Betrieb für ihre Werterhaltung.
- Unternehmen: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: 2 Monate Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und eine gesunde Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in Mechanik, Elektrik oder Hydraulik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events.
Was dich erwartet:
- Ausführung von Reparaturen und deren Wiederinbetriebnahme für die Werterhaltung oder den Umbau an Aufzügen
- Auswechslung/Instandsetzung von defekten und/oder abgenutzten mechanischen, hydraulischen oder elektrischen Komponenten
- Fokus auf Elektrik/Elektronik ODER Fokus auf Hydraulik
- Abgeschlossene Berufslehre und mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
- Gute Kenntnisse in Elektrik/Elektronik ODER Gute Kenntnisse in Hydraulik
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
Deine vielen Vorteile:
- 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Reparaturtechiker*in Regionen ZH, LU, AG (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
AS Aufzüge bietet dir als Reparaturtechniker*in in den Regionen ZH, LU und AG ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, das durch eine Du-Kultur und zahlreiche Teamevents geprägt ist. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und sorgt für eine gesunde Arbeitsumgebung. Profitiere von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer umfassenden Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert.
