Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Hamburg

Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Hamburg

Hamburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere Aufzugsanlagen und löse spannende technische Herausforderungen.
  • Unternehmen: FMK Aufzüge – ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugsbranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Standort: Hamburg, Deutschland

Das Unternehmen FMK Aufzüge deckt mit seinen Mitarbeitern alle Bereiche im Aufzugbau ab. Einige unserer Mitarbeiter verfügen über eine fast 30-jährige Berufserfahrung. FMK liefert und baut jährlich 50-60 neue Aufzuganlagen. Diese Aufzüge werden anschließend entsprechend der EN 13015 im Service betreut. Selbstverständlich bietet FMK auch eine GSM‑Lösung für das Notrufsystem gemäß EN 81-28 im Voll- oder Teilservice an.

Deine Vorteile im Überblick:

  • Einen zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz
  • Eine Qualifizierung innerhalb der zukunftssicheren Aufzugsbranche
  • Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Konditionen inkl. einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Ein offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung deiner Fähigkeiten

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Abwechslungsreiche und planbare Reparaturtätigkeiten in spannendem Aufgabenbereich
  • Durchführung von anspruchsvollen mechanischen und elektrischen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Seil- und Hydraulik‑Aufzügen
  • Abwicklung von Klein‑Modernisierungen und Umbauarbeiten
  • Lösung komplexer Problemstellungen
  • Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen
  • Durchführung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften und Kundenanforderungen
  • Kundenberatung in allen technischen Fragen rund um den Aufzug

Was dich ausmacht:

  • Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen?
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d), alternativ bist du Mechaniker (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik‑Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis‑Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamFMKAufzüge!

Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, FMK Aufzüge, gerne unter (+49) 3070291255 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA‑Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Hamburg Arbeitgeber: Schindler Group

FMK Aufzüge ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber im Großraum Hamburg, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Aufzugsbranche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima. Mit attraktiven Konditionen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und regelmäßigen Firmenevents, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Schindler Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Hamburg erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Schindler Group auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Schindler Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Schindler Group für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Schindler Group zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Schindler Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reparaturtechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Hamburg mit Bravour zu bestehen

Mechanische Reparatur
Elektrische Reparatur
Fehlerdiagnose
Störungsbeseitigung
Inbetriebnahme von Anlagen
Qualitätssicherung
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Schindler Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.