Reparaturtechniker*in (w/m/d) für Aufzugsanlagen in Erfurt

Reparaturtechniker*in (w/m/d) für Aufzugsanlagen in Erfurt

Erfurt Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Repariere Aufzugsanlagen und sorge für sichere Mobilität in Städten.
  • Unternehmen: Schindler, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum.

Deine Vorteile im Überblick:

  • Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse
  • Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Begleitung durch Kollegen (m/w/d) und spannende Onboarding-Module sowie technische Kurse
  • Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
  • Arbeitssicherheit als höchste Priorität – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig
  • Arbeiten an weltbewegenden Produkten und erleben der Vielfalt unserer digitalen Technologien

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Abwechslungsreiche und planbare Reparaturtätigkeiten in spannendem Aufgabenbereich
  • Durchführung von anspruchsvollen mechanischen und elektrischen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Seil- und Hydraulik-Aufzügen
  • Abwicklung von Klein-Modernisierungen und Umbauarbeiten
  • Lösung komplexer Problemstellungen
  • Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung sowie Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen
  • Durchführung der Qualitätssicherung unter Berücksichtigung aktueller Vorschriften und Kundenanforderungen
  • Kundenberatung in allen technischen Fragen rund um den Aufzug

Was dich ausmacht:

  • Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten?
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar zeichnet dich aus
  • Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder Interesse daran
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Quereinsteiger (m/w/d) ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen!
  • Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
  • Idealerweise eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten – ist aber keinesfalls ein Muss!

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: positionsspezifische Einarbeitung, Feedbackgespräche und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeitsumfeld: Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum
  • Werte und Kultur: respektvoller Umgang mit allen Menschen und Förderung der Mitarbeiter*innen
  • Diversität: Förderung einer Kultur der Vielfalt mit Ethik-Kodex und regelmäßigen Schulungen
  • Wohlbefinden: kostenloser Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Mitarbeiterrabatte: diverse Preis-Nachlässe durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Reparaturtechniker*in (w/m/d) für Aufzugsanlagen in Erfurt Arbeitgeber: Schindler Group

Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur fördert. In Erfurt profitierst du von einem krisensicheren Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten Aufzugsbranche, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Firmenevents und individuelle Entwicklung gefördert wird. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die die Lebensqualität der Menschen verbessern und gleichzeitig deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Schindler Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Reparaturtechniker*in (w/m/d) für Aufzugsanlagen in Erfurt erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 2

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten! Da du als Reparaturtechniker*in arbeitest, solltest du dein Wissen über Aufzugsanlagen und deren Funktionsweise auffrischen. Das zeigt dein Interesse und deine Kompetenz.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reparaturtechniker*in (w/m/d) für Aufzugsanlagen in Erfurt mit Bravour zu bestehen

Mechanische Reparatur
Elektrische Reparatur
Fehlerdiagnose
Störungsbeseitigung
Inbetriebnahme von Anlagen
Qualitätssicherung
Kundenberatung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Egal ob du Quereinsteiger*in bist oder bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik hast – erzähl uns von deinen Fähigkeiten und wie sie zu der Stelle passen!

Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet

Mach dich mit den Aufzugsanlagen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die verschiedenen Arten von Aufzugsanlagen aneignen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf die Lösung komplexer Probleme hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

Zeige dein kundenorientiertes Verhalten

Da Kundenberatung ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.