Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung des Teams bei strategischen Fragen.
- Unternehmen: Schindler, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität und verbessere die Lebensqualität von Millionen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Deutschland
Wir Elevate... Lebensqualität. Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum.
Deine Vorteile im Überblick:
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
- 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
- In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
- In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
- Zudem bieten wir dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6
Was dich bei uns erwarten wird:
- Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Maßnahmen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Bearbeitung von Personalstämmen, bspw. Eintritte, Austritte, organisatorische Wechsel sowie Änderung von Personalstammdaten
- Berechnung von Sonderzahlungen sowie Berechnung und Abrechnung von Altersteilzeit, Mutterschutzgeld und Versteuerung PKW
- Ansprechperson für externe Stakeholder, wie Steuer- und SV-Prüfer, Finanzamt, Krankenkassen, Agentur für Arbeit und Versicherungsgesellschaften
- Aktive Unterstützung der Teamleitung in allen strategischen und operativen Fragestellungen
- Projektarbeit sowie Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern
- Proaktive Recherche von Neuerungen und Änderungen mit relevanten Auswirkungen auf die Abrechnung
- Begleitung der Umsetzung von Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft sowie Wissensvermittlung im Team
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Was dich ausmacht:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Langjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise auch in der Zeitwirtschaft
- Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
- SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Employee Central (SuccessFactors) sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, erweiterte Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige und äußerst präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Mentalität
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
(Senior) Specialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung - befristet bis Herbst 2027 Arbeitgeber: Schindler Group
Schindler ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld fördert. In Berlin arbeitest du an innovativen Lösungen in einer zukunftssicheren Branche, profitierst von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und erlebst eine lebendige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Specialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung - befristet bis Herbst 2027 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt gut an! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung durchscheinen. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und sympathischer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du Teil unseres Teams werden kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Specialist (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung - befristet bis Herbst 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Schindler passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position als (Senior) Specialist Payroll qualifizieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Schindler und deren Werte zu erfahren. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Aufzugsbranche an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder Prozessoptimierung erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und die Branche. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
