Service-Teamlead – Führung, Wartung & Karrierechance

Service-Teamlead – Führung, Wartung & Karrierechance

Luzern Vollzeit 79200 - 96800 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und koordiniere spannende Feldaktionen.
  • Unternehmen: Schindler Group – führend im Aufzugs- und Fahrtreppenbereich.
  • Vorteile: Attraktive Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit deinem Team und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service/Repair, Aufzugs-Know-how und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79200 - 96800 € pro Jahr.

Schindler Group sucht eine Führungskraft im Serviceteam im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppenbereich.

Sie leiten 5-8 Servicemitarbeitende, sichern Qualität und koordinieren Feldaktionen.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Service/Repair mit, haben Aufzugs-Know-how und Führungserfahrung, ideal auch weitere Sprachkenntnisse.

Wir bieten Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Benefits.

#J-18808-Ljbffr

Service-Teamlead – Führung, Wartung & Karrierechance Arbeitgeber: Schindler Group

Dralle Aufzüge ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einer krisensicheren Branche bietet. Mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem offenen Betriebsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstrad-Programm und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Firmenevents teilzunehmen, machen Dralle zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.

S

Kontaktdaten:

Schindler Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Teamlead – Führung, Wartung & Karrierechance mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung im Service/Repair
Aufzugs-Know-how
Koordinationsfähigkeit
Qualitätssicherung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten