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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten und Behebung von Störungen.
- Arbeitgeber: AS Aufzüge, ein innovativer Partner für Aufzugslösungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Eigenes Firmenfahrzeug, faire Entschädigungen und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte deinen Arbeitstag flexibel.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir sind AS Aufzüge. AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!
Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld mit viel Teamspirit. Dank deinem eigenen Geschäftsauto, welches du auch privat nutzen kannst, bist du flexibel und gestaltest dein Tag nach deinen Bedürfnissen.
Was dich erwartet:
- Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
- Behebung von Störungen
- Ausführung von kleineren Reparaturen
- Interessante Piketteinsätze
- Kundenkommunikation
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
- Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
- Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
Deine Vorteile:
- 2‑monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
- Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
Befördere dich jetzt selbst: Bei Fragen steht dir Ivo Richle, Teamchef Service, gerne zur Verfügung.
Service Technician Region Schaffhausen (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
Kontaktperson:
Schindler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Technician Region Schaffhausen (m/w/d) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Techniker*in interessierst, zögere nicht, direkt bei AS Aufzüge anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei AS Aufzüge sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AS Aufzüge, ihre Produkte und den AS-Spirit. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, alle Informationen und Vorteile zu erhalten, die wir dir bieten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Technician Region Schaffhausen (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenkommunikation ist key: Da du viel mit Kunden zu tun haben wirst, erwähne deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über AS Aufzüge und deren Produkte. Schau dir das Video an, um den AS-Spirit zu spüren. Wenn du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Wartungsarbeiten durchgeführt oder Störungen behoben hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenkommunikation ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Einarbeitung und die Entwicklungsmöglichkeiten bei AS Aufzüge zu erfahren.