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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und manage den operativen Service in deiner Region.
- Arbeitgeber: Schindler ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche, das Lebensqualität verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Mobilität und arbeite in einem respektvollen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund; Erfahrung in der Aufzugbranche ist ideal.
- Andere Informationen: Freue dich auf Firmenevents, Weiterbildungsmaßnahmen und einen kostenlosen Familienservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Pinneberg, Schleswig-Holstein, Deutschland
ID: 78201
We Elevate… Lebensqualität
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Werde ein Teil von Schindler als
Serviceleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Elmshorn und Pinneberg
Deine Vorteile im Überblick:
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
- Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
- Wir lassen dich nicht allein – du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
Was dich bei uns erwarten wird:
- Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Service innerhalb eines regionalen Gebiets
- Führung von sieben bis zehn Servicetechniker innerhalb des regionalen Servicegebiets
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen rund um unsere Anlagen
- Identifikation des Reparatur- und Modernisierungspotentials sowie eigenständige Offerierung und Verkauf von Reparaturen und Kleinmodernisierungen
- Aktive Portfoliosicherung durch Verhandlung von Wartungsverträgen
- Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen
Was dich ausmacht:
- Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? – Dann passt du zu uns!
- Ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund zeichnet dich aus
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse runden dein Profil ab
- Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Viola Dieckmann (Personalleiterin Region Nord) gerne unter +49 4053901344 zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
#J-18808-Ljbffr
Serviceleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Elmshorn und Pinneberg Arbeitgeber: Schindler Group
Kontaktperson:
Schindler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Elmshorn und Pinneberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Aufzugsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Serviceleiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Aufzugsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Lebensqualität der Menschen verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Budgetverantwortung und operativen Steuerung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Budgetplanung umgegangen bist und welche Strategien du zur Effizienzsteigerung eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Elmshorn und Pinneberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schindler und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen die Lebensqualität verbessert und welche Rolle der Serviceleiter dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Aufzugbranche oder im elektrotechnischen Bereich hervorhebt. Betone auch deine Führungsqualitäten und kundenorientiertes Verhalten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zu Schindler passt. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Aufzugsanlagen und elektrotechnischen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Die Rolle erfordert ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team von Servicetechnikern führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Schindler, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team passen würdest.
