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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen, Fehlersuche und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Aufzugsbranche mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Firmenevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Radolfzell/Konstanz, Deutschland
Deine Vorteile im Überblick:
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse & weitere Sonderzahlungen
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Begleitung durch Kollegen (m/w/d) und spannende Onboarding-Module sowie technische Kurse in den ersten Monaten
- Feierabend zuhause durch den Einsatz in Wohnortnähe – keine Montagetätigkeit
- Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Teil von Deutschlands Marktführer
- Arbeitssicherheit als höchste Priorität – Gesundheit der Mitarbeitenden ist wichtig
- Arbeiten an weltbewegenden Produkten und Vielfalt unserer digitalen Technologien
Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
- Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung
- Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d), alternativ Mechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
- Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder im elektrotechnischen Umfeld von Vorteil
- Bereitschaft, alle 6-8 Wochen im Bereitschaftsdienst zu arbeiten (1 Woche, Montag-Sonntag 24/7)
- Gültiger Führerschein (Klasse 3 oder B)
- Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Wachstumsmöglichkeiten:
- Firmenevents: Feiern gemeinsam mit dem Schindler-Team, z.B. Schindler Sommerfest, Fußballturnier und mehr
- Individuell und als Team wachsen: Positionsspezifische Einarbeitung, Feedbackgespräche, fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme)
- Arbeitsumfeld: Top-Arbeitgeber, zukunftsorientierte und krisensichere Branche, vielfältiges Produktspektrum, attraktive Vergütung
- Werte und Kultur: Respektvolle Behandlung aller Menschen, Fokus auf Mitarbeiter*innenentwicklung
- Diversität: Förderung einer Kultur der Vielfalt, Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen, klare Prozesse
- Wohlbefinden: Kostenloser Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen (Beratungsangebote bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort)
- Mitarbeiterrabatte: Preisnachlässe durch Corporate Benefits
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Konstanz / Radolfzell Arbeitgeber: Schindler Group
Kontaktperson:
Schindler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Konstanz / Radolfzell
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht erfährst du so von einer offenen Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, was du selbst fragen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Raum Konstanz / Radolfzell
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Aufzugsbranche gearbeitet hast oder technische Fähigkeiten mitbringst, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufzugsanlagen vertraut
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze anschaulich demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gehandelt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.