Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen im Rhein-Main-Gebiet.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Management und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmen-PKW, Dienstrad-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Produkte und große Freiräume zur Entfaltung deiner Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugsanlagen in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die ksAufzugsservice GmbH ist spezialisiert auf die Herstellung und den Einbau individuell geplanter Aufzugsanlagen sowie den dazugehörigen Service. Ebenfalls übernimmt sie die Sanierung und ggf. Ersetzung älterer Aufzugsanlagen durch zeitgemäße Anlagen nach heutigen Ansprüchen. Vielseitige Metallverarbeitungsmaschinen und ein Spezialfarbdrucker ermöglichen eine umfassende Blechverarbeitung und -bedruckung, die zielgerichtet auf die Wünsche der Kunden abgestimmt sind. Daneben bieten ein Material- und Musterblechlager sowie ein Ersatzteilmanagement die Möglichkeit, flexibel und schnell auf Kundenanforderungen zu reagieren.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche und Diagnose sowie selbständige Störungsbeseitigung
- Ausführung von Baugruppenerneuerungen und Baugruppentausch im Rahmen von Reparaturen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie anschließender Fehler-Berichterstattung
- Erkennen und Durchführen vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
- Übernahme von Notdiensten außerhalb der Arbeitszeit und an Wochenenden
Sie bieten uns:
- Abgeschlossene Technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, KFZ-Mechatroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbares
- Sichere kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
- Gute Kenntnisse im Lesen von Stromplänen
- Führerschein Klasse B
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie Schwindelfreiheit
- Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise innerhalb eines Teams
- Ausgeprägtes qualitätsbewusstes Arbeiten mit freundlichem kundenorientiertem Auftreten
Wir bieten Ihnen:
- Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einem Management zum „Anfassen“
- Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie sicherer Arbeitsplatz
- Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
- Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
- Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
- Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“
ks Aufzugsservice GmbH
Ludwig-Erhard-Straße 27
61440 Oberursel
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Rhein-Main-Gebiet erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Schindler Group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Schindler Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Rhein-Main-Gebiet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Schindler Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Schindler Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
