pWählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen /ppAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! /ppbErlebe den AS-Spirit als /b /ph3Servicetechniker*in Region Luzern/Kriens (m/w/d) 80-100% /h3pDurch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: bVideo /b /ppbWas dich erwartet /b /pulliAbgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in) /liliEinige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt /liliTadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft /liliGute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil /liliGültiger Führerschein – ohne geht’s nicht /liliAbgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in) /liliEinige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt /liliTadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft /liliGute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil /liliGültiger Führerschein – ohne geht’s nicht /li /ulpbDeine vielen Vorteile /b /pullib2-monatige Einarbeitung /bbei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job. /lilibEigenes Firmenfahrzeug /b, welches du auch privat nutzen darfst. /lilibEntschädigung /bfür deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden. /lilibExzellente Entwicklungsmöglichkeiten /b: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen. /lilibWork-Life-Balance /b: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. /lilibGesunde Arbeitsumgebung /b: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. /lilibMitarbeitervergünstigungen /b: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. /li /ulpBei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. /p #J-18808-Ljbffr
Servicetechniker*in Region Luzern/Kriens (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
Dralle Aufzüge ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld eine zukunftsorientierte Tätigkeit in einer krisensicheren Branche bietet. Mit umfangreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem offenen Betriebsklima sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstrad-Programm und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Firmenevents teilzunehmen, machen Dralle zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
