Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Finanzentscheidungen auf globaler Ebene mit und leite innovative Reporting-Lösungen.
- Unternehmen: Schindler, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Unternehmensberichterstattung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit CCH Tagetik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Schindler ist einer der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen, Rolltreppen und Fahrsteigen. Wir beschäftigen talentierte Mitarbeiter in über 100 Ländern, um die Mobilitätssysteme zu entwerfen, zu entwickeln, zu installieren, zu warten und zu modernisieren, die die urbane Bevölkerung in Bewegung halten.
Wir suchen einen erfahrenen CCH Tagetik Architekten, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unseres Gruppenreportings, der Konsolidierung, der Planung und des Nachhaltigkeitsreportings spielt. Sie werden im Herzen der Finanzorganisation der Gruppe arbeiten und eng mit globalen Funktionen und leitenden Stakeholdern wie dem CFO der Gruppe, dem Global Controlling, dem Global Accounting & Reporting, der Global Sustainability und den Global Operations zusammenarbeiten.
Ihr Einfluss
- Verantwortung für die End-to-End CCH Tagetik Plattform über monatliche Abschlüsse, Konsolidierung, Planung, Nachhaltigkeitsreporting und Global Minimum Tax (Pillar 2) Reporting.
- Leitung des Lösungsdesigns und der Lieferung: von der Anforderungsaufnahme und Priorisierung des Backlogs bis zur Implementierung, UAT und strukturierten Übergabe an die Geschäftsinhaber.
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, integrierten Tagetik-Landschaft, die mit der Datenverwaltung abgestimmt und mit globalen ERPs (z.B. SAP, MS Dynamics) und anderen Datenquellen verbunden ist.
- Abstimmung der CPM-Roadmap mit anderen Reportinglösungen (z.B. Power BI) und kontinuierliche Benchmarking der Plattform für langfristigen Wert.
- Vorantreiben der laufenden Implementierung und Evolution der CCH Tagetik Plattform, einschließlich der Schnittstellenstrategie mit globalen ERPs (z.B. SAP, MS Dynamics) und anderen Datenquellen.
Wie Sie arbeiten
- Sie bauen starke Partnerschaften über globale Teams hinweg auf und übersetzen geschäftliche Bedürfnisse in ein klares, wertorientiertes Produkt-Backlog und skalierbare Lösungen.
- Sie kombinieren architektonisches Denken mit praktischer Umsetzung und bringen Struktur in Komplexität, um qualitativ hochwertige, zuverlässige Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld sicherzustellen.
Was Sie mitbringen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung mit CCH Tagetik (insbesondere Konsolidierung; Nachhaltigkeit/Pillar 2 von Vorteil) und eine solide Erfolgsbilanz im Design und in der Implementierung von CPM-Lösungen.
- Starker Finanzhintergrund mit Fokus auf Gruppenkonsolidierung (IFRS) und Performance Management.
- Verständnis von End-to-End-Datenlandschaften, einschließlich ERP-Integration (z.B. SAP) und Datenverwaltung.
- Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Definition von KPIs, Metriken und Werttreibern für das Geschäft.
- Fließendes Englisch und die Fähigkeit, effektiv mit leitenden Stakeholdern zu kommunizieren.
Warum Schindler?
- Wir bieten eine Position in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktportfolio sowie attraktiver und leistungsbezogener Vergütung.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Sie beginnen mit einem job-spezifischen Einarbeitungsprogramm und werden durch technische und Soft-Skill-Entwicklungsprogramme unterstützt.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten zu managen.
- Unternehmensvorteile: Sie haben die Möglichkeit, von attraktiven Mitarbeiterrabatten zu profitieren.
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt.
Bei Schindler Group schätzen wir Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichheit, um Chancengleichheit für alle zu schaffen.
Tagetik Architect Corporate Performance Management (m/f/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
FMK Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Aufzugsbranche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima. Mit attraktiven Konditionen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und regelmäßigen Firmenevents, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Schindler Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Schindler Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Schindler Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Schindler Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Schindler Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Schindler Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
