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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und koordiniere spannende Aufzugsprojekte im Oberwallis.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, gesunde Arbeitsumgebung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein motiviertes Team zu großartigen Ergebnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in der Montage, idealerweise in der Aufzugsbranche.
- Andere Informationen: Kulturelle Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Teamleiter und Projektleiter für ein Montageteam im Oberwallis (m/w/d) 80-100%
Deine neuen Herausforderungen:
- Du führst dein Montageteam, planst Einsätze und unterstützt fachlich auf der Baustelle.
- Du stellst sicher, dass Montagearbeiten qualitativ top, termingerecht und sicher umgesetzt werden.
- Du koordinierst Aufträge, verteilst Einsätze und behältst Kosten, Qualität und Termine im Griff.
- Du bist Ansprechperson auf der Baustelle und nimmst an Bausitzungen teil.
- Du packst selbst mit an – von der Vorbereitung bis zur Übergabe an die Kundschaft.
- Du leitest und steuerst Aufzugsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Du klärst technische Themen mit Kunden, Lieferanten und intern.
- Du erstellst Dispositions- und Baupläne und organisierst Material sowie Dienstleistungen.
- Du erkennst Zusatzpotenziale und setzt Optionen und Nachträge aktiv um.
Deine idealen Voraussetzungen:
- Technische Grundausbildung (elektrisch, mechanisch oder ähnlich).
- Erfahrung in der Montage, idealerweise in der Aufzugsbranche.
- Erste Erfahrung in Projektabwicklung oder Projektmanagement von Vorteil.
- Motiviert und selbständiges Arbeiten.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, ein Team zu führen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent.
- Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- MS Office sicher im Griff, SAP/CAD von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil, weitere Sprachen ein Plus.
Unsere Benefits:
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
Teamleiter Aufzugsmontage / Projekttechniker im Oberwallis (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
Kontaktperson:
Schindler Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Aufzugsmontage / Projekttechniker im Oberwallis (m/w/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Aufzugsmontage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und über die Aufzugsbranche im Allgemeinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Aufzugsmontage / Projekttechniker im Oberwallis (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team im Oberwallis passen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Montage und Projektleitung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich Aufzugsmontage. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, damit du in der Lage bist, während des Interviews zu zeigen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder ein Projekt erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.