Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Ersatzteile und arbeite eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen.
- Unternehmen: Schindler, führend in der Aufzugs- und Fahrtreppentechnologie mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fitnessraum und vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem innovativen, inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und idealerweise Erfahrung im Maschinenbau oder Aufzugsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst.
Deine neuen Herausforderungen:- Identifikation der Ersatzteile und Lieferanten
- Technische Abklärungen mit internen Fachabteilungen
- Definieren des Bestellumfangs aufgrund von Skizzen, Zeichnungen und Stücklisten
- Einholen von Angeboten bei den Lieferanten
- Technische Grundausbildung
- Weiterbildung als Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann mit eidg. FA von Vorteil
- Berufserfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise in der Aufzugsbranche
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Fliessende Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Moderner Campus: mit eigenem Personalrestaurant, Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
- Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
- Kulturelle Vielfalt: Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens.
Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Technischer Sachbearbeiter Ersatzteile (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
FMK Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Aufzugsbranche bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima. Mit attraktiven Konditionen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und regelmäßigen Firmenevents, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des Respekts, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
