Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Verkaufsbereich für Neuanlagen und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Schindler, führendes Unternehmen im Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Verkaufserfahrung, technisches Verständnis und Freude an der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Deine neuen Herausforderungen:
- Führung des Geschäftsbereichs Verkauf Neuanlagen in der Region Winterthur
- Entwicklung der Verkaufsstrategie und Planung der jeweiligen Markt-/Kundensegmente
- Aktiver Verkauf von Aufzugsneuanlagen und Gesamtverantwortung von der Ausarbeitung von Vorprojekten und Planung bis zur Übergabe an den Kunden
- Akquisition von Neukunden
- Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen und professionelle Beratung und Betreuung
- Organisation von Kundenevents und Kundenverblüffungsaktionen
- Personelle und fachliche Führung der Verkaufsmannschaft sowie des Verkaufsinnendienstes
Deine idealen Voraussetzungen:
- Spass an der Führung und dem täglichen Umgang mit Menschen
- Verkäuferisches Talent, rhetorisches Geschick sowie Abschlussstärke
- Qualifizierte Ausbildung / Studium mit technischem Hintergrund sowie mehrjährige, erfolgreiche Verkaufserfahrung, vorzugsweise im Bau- und Baunebengewerbe
- Selbständig, lösungsorientiert und ein Teamplayer
- ehrgeizig, vernetzt denkend, belastbar
- technisch affin, sehr gut organisiert und ein guter Kommunikator
Unsere Benefits:
Mache deine nächsten Karriereschritt und starte voll durch. Wir bieten dir Perspektive und Plattform und du gestaltest deine Zukunft. Werde Teil von #teamwinti! Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Verkaufsleiter*in im Bereich Neuanlagen, 80-100% Arbeitgeber: Schindler Group
Schindler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt. In der Region Winterthur profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Innovation, Sicherheit und Inklusion in den Mittelpunkt stellt, während Sie aktiv an der Gestaltung einer barrierefreien und nachhaltigen Zukunft mitwirken. Werden Sie Teil einer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und genießen Sie die Vorteile eines inklusiven Arbeitsumfelds, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter*in im Bereich Neuanlagen, 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Verkaufsbereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Verkaufsstrategien und Kundenakquise überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Erfolge im Verkauf zu teilen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter*in im Bereich Neuanlagen, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Schindler. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Diversität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Verkaufsleiter*in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder nachhaltige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Da die Position auch die personelle und fachliche Führung der Verkaufsmannschaft umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Verkaufsstrategie
Bereite einige Fragen zur Verkaufsstrategie von Schindler vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Unternehmens.
