Vertriebsingenieur (m/w/d) für Serviceverträge Region Ost
Vertriebsingenieur (m/w/d) für Serviceverträge Region Ost

Vertriebsingenieur (m/w/d) für Serviceverträge Region Ost

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Abschluss von Wartungsverträgen im Servicebereich.
  • Arbeitgeber: Top-Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche mit vielfältigen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität der Menschen und fördere Innovationen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Aufzugsbranche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Magdeburg, Leipzig, Erfurt

Deine Vorteile im Überblick:

  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
  • Entwicklungschancen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert.
  • Firmenwagen: Wir überlassen Dir den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Dein Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen.
  • Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitiere von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents.
  • Soziales: Wir bieten unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort.
  • Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander.

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Aktive Neukundenakquise zur Erweiterung des Kundenstamms im Bereich Service.
  • Abschluss von Wartungsverträgen für bestehende Eigen- oder Fremdanlagen.
  • Beratung von Kunden und Beantwortung von Rückfragen.
  • Ermittlung und Dokumentation zusätzlicher Verkaufschancen in den Gesprächen.
  • Erstellen und Nachfassen von Angeboten.
  • Pflege und Dokumentation im SAP-CRM-System.

Was dich ausmacht:

  • Kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder in Berufspraxis erworbene relevante Fertigkeiten.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von technischen Produkten oder Dienstleistungen.
  • Kenntnisse in der Aufzugsbranche sind wünschenswert.
  • Vertriebsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit.
  • Hohe Kundenorientierung und praxiserprobtes Verhandlungsgeschick.
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP-CRM sind von Vorteil.
  • Gültiger PKW-Führerschein ist Voraussetzung.

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Vertriebsingenieur (m/w/d) für Serviceverträge Region Ost Arbeitgeber: Schindler Group

Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" in der Region Ost bieten wir als Vertriebsingenieur (m/w/d) für Serviceverträge in Magdeburg, Leipzig und Erfurt ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungen und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und einen kostenlosen Familienservice die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen.
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Kontaktperson:

Schindler Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur (m/w/d) für Serviceverträge Region Ost

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen! Wenn du authentisch und motiviert auftrittst, wird das die Interviewer beeindrucken und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur (m/w/d) für Serviceverträge Region Ost

Neukundenakquise
Wartungsverträge
Kundenberatung
Verkaufsgespräche
Angebotserstellung
SAP-CRM-Kenntnisse
technische Ausbildung
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Teamarbeit
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, unsere Ziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verträge abgeschlossen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Anforderungen übereinstimmen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach der Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.

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