Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzugsanlagen selbstständig und eigenverantwortlich auf wechselnden Baustellen.
- Unternehmen: Liftpartner Montagen, Teil eines internationalen Aufzugskonzerns mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Firmenevents und profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens und arbeite an innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Aufzugsmontage.
Wir, die Firma Liftpartner Montagen, ein Geschäftsbetrieb der Schindler Liftpartner GmbH, sind eingebunden in einen internationalen Aufzugskonzern mit Sitz in Berlin. Wir montieren deutschlandweit für unsere Muttergesellschaft Aufzüge und führen Modernisierung von Aufzügen durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Unterstützung.
Aufgaben:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Montage von Aufzugsanlagen auf wechselnden Baustellen
- Durchführung aller Montageinstallationen (mechanisch und elektrisch) bis zur Fertigstellung der Aufzugsanlage
- Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und deinem Montagemeister
- Einstellung und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich
- Einschlägige Erfahrung in der Aufzugsmontage
- Führerschein (Klasse 3 oder B) und Bereitschaft zur überregionalen Montagetätigkeit
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Planvolles, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie tägliche Auslöse
- Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Begleitung durch Kollegen (m/w/d) und spannende Onboarding-Module
- Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
- Arbeitssicherheit als höchste Priorität
- Arbeiten an weltbewegenden Produkten und Vielfalt unserer digitalen Technologien
- Firmenevents wie das Liftpartner Sommerfest und ein deutschlandweites Fußballturnier
- Individuelle und teamorientierte Weiterentwicklung
- Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit attraktiver Vergütung
- Werte und Kultur: respektvoller Umgang und Förderung der Diversität
- Kostenloser Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Monteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen bundesweit Arbeitgeber: Schindler Liftpartner GmbH
Die Liftpartner Montagen, ein Teil der Schindler Liftpartner GmbH, bietet dir als Monteur*in für Aufzugsanlagen eine herausragende Arbeitsumgebung in einer zukunftsorientierten Branche. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Respekt, Diversität und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Schindler Liftpartner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen bundesweit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur*in interessierst, zögere nicht, direkt bei Liftpartner Montagen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Liftpartner Montagen und die Aufzugsbranche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, das zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Aufzugstechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur*in (m/w/d) für Aufzugsanlagen bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Monteur für uns bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Aufzugsmontage. Zeige auf, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft bei der Sache ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schindler Liftpartner GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufzugsanlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die verschiedenen Arten von Aufzugsanlagen und deren Montageprozesse aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Aufzugsmontage und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du für ihre Anliegen gefunden hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Onboarding-Prozess zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Unterstützung, die dir geboten wird.
