Instandhalter m/w/d

Instandhalter m/w/d

Schierling Vollzeit 16 - 19 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Schirmbeck Personal GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Optimierung von Recyclinganlagen, sowie Schweiß- und Reparaturarbeiten.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im wachsenden Recyclingmarkt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Werkstattausstattung und sofortiger Einstieg möglich.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten mit hoher Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf und handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 19 € pro Stunde.

Vollzeit | Schierling

Je nach Ausbildung und Erfahrung kann der Lohn zwischen 16€ und 19€ pro Stunde betragen. Die Schirmbeck Personal GmbH sucht im Auftrag ihres Schwesterunternehmens Schirmbeck Glasrecycling motivierte Verstärkung. Als etabliertes Unternehmen im Bereich Recycling von Glas steht unser Partner für Qualität, Zuverlässigkeit und echten Teamgeist. Werde Teil eines Unternehmens, das gemeinsam anpackt und die Mobilität von morgen mitgestaltet.

Aufgaben

  • Prüfung und ggf. Austausch defekter Baugruppen unserer Recyclinganlagen
  • Verbesserung und Optimierung der Recyclinganlagen
  • Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung
  • Inbetriebnahme unserer Recyclinganlagen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatz- & Verschleißteilen
  • Vorfertigung verschiedener Metallbaukomponenten
  • Schweiß- & Reparaturarbeiten sämtlicher Art
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit der Anlage und Betriebsmittel, sowie aller relevanten Betriebs-, Sicherheits- und Umweltvorschriften

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
  • Sorgfältiges, firmenorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
  • Schweißkenntnisse (MIG/MAG/WIG)
  • Effiziente Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit

Benefits

  • Ein zukunftsorientiertes familiengeführtes Unternehmen in einem wachsenden Markt
  • Moderne Werkstattausstattung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Sofortiger Einstieg möglich
  • Stellung der Arbeitskleidung inkl. Wäsche

Instandhalter m/w/d Arbeitgeber: Schirmbeck Personal GmbH

Die Schirmbeck Personal GmbH bietet als familiengeführtes Unternehmen im Bereich Glasrecycling nicht nur eine attraktive Vergütung zwischen 16€ und 19€ pro Stunde, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Markt zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitwirken.

Schirmbeck Personal GmbH

Kontaktdaten:

Schirmbeck Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhalter m/w/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Instandhalter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Schirmbeck Personal GmbH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schirmbeck Glasrecycling und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Wartung und Instandhaltung dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhalter m/w/d mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Schweißkenntnisse (MIG/MAG/WIG)
Sorgfältiges Arbeiten
Selbstständiges Arbeiten
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Metallberuf und wie du diese in der Instandhaltung einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Können besser einzuschätzen.

Technisches Verständnis zeigen:Da wir jemanden suchen, der mit unseren Recyclinganlagen umgehen kann, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick in deiner Bewerbung hervorhebst.

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schirmbeck Personal GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick zeigen. Wenn du über deine Schweißkenntnisse oder Instandhaltungsprojekte sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Teamgeist betonen

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig und belastbar bist und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.