Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Designs und Inhalte, die Marken auf ein neues Level heben.
- Unternehmen: Dynamische Agentur, die Kreativität und Innovation schätzt.
- Vorteile: Raum für Ideen, moderne Prozesse und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Weitere Informationen: Zeige uns dein Denken, nicht nur dein Portfolio.
- Warum dieser Job: Setze neue Maßstäbe in der digitalen Gestaltung und arbeite mit spannenden Tools.
- Qualifikationen: Starkes Gespür für Grafikdesign und Erfahrung mit modernen Kreativ-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kreativer Kopf gesucht – mit Haltung, Vision & technischem Feingefühl (m/w/d). Wir suchen keine klassische „Creative Person“, sondern jemanden, der kreativ denkt, klar kommuniziert und Ideen strategisch weiterentwickelt. Jemanden, der Marken versteht, sich in Kunden hineinversetzt und Projekte auf ein neues Level hebt – gestalterisch, technisch und menschlich.
Was du mitbringst:
- Starkes Gespür für klassisches Grafikdesign & visuelle Kommunikation
- Kreativität mit Substanz – keine Trends um der Trends willen
- Technisches Verständnis und Offenheit für neue Tools & KI-gestützte Prozesse
- Erfahrung oder Sicherheit im Umgang mit modernen Kreativ-Tools wie Higgsfield, KI-Workflows & digitalen Produktionsprozessen
- Eigenständigkeit, Stabilität und ein professionelles Auftreten
- Die Fähigkeit, Kunden wirklich zu verstehen und daraus außergewöhnliche Lösungen zu entwickeln
- Den Anspruch, neue Maßstäbe zu setzen – für den Kunden und für die Agentur
Was uns wichtig ist: Du arbeitest verbindlich, klar in deiner Haltung und zuverlässig. Du arbeitest nicht einfach Aufgaben ab – du denkst mit, voraus und manchmal auch komplett neu. Du kannst kreativ frei denken und gleichzeitig professionell liefern.
Was dich erwartet:
- Raum für echte Ideen
- Projekte mit Anspruch
- Moderne kreative Prozesse inklusive KI & Innovation
- Ein Umfeld, das Qualität erkennt und Kreativität ernst nimmt
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Kurz gesagt: Wir suchen einen kreativen Charakter mit Haltung, technischem Verständnis und einem starken gestalterischen Fundament. Interesse? Dann zeig uns nicht nur dein Portfolio – sondern wie du denkst.
Ansprechpartner: Christian Schirmers cschirmers@schirmers-agentur.de.
Digital Design & Content Creation (m/w/d) Arbeitgeber: schirmers,agentur für kommunikation & Co.KG
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und technisches Know-how Hand in Hand gehen. Unsere moderne Agentur fördert innovative Ideen und ermöglicht es dir, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die sowohl gestalterisch als auch strategisch herausfordernd sind. Wir legen Wert auf eine offene Zusammenarbeit und bieten dir die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Maßstäbe in der digitalen Gestaltung zu setzen.
Kontaktdaten:
schirmers,agentur für kommunikation & Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Design & Content Creation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um dich direkt zu bewerben und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Ideen! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene kreative Vorschläge in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinausdenken kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Kreativität und dein technisches Verständnis konkret einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Design & Content Creation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur deine Fähigkeiten zeigen, sondern auch deine Persönlichkeit. Lass deine Kreativität durchscheinen und sei authentisch in deiner Kommunikation.
Portfolio mit Substanz:Dein Portfolio ist dein Aushängeschild. Wähle Projekte aus, die nicht nur schön sind, sondern auch strategisch durchdacht. Erkläre, wie du die Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Technisches Verständnis betonen:Wir suchen jemanden mit einem starken technischen Gespür. Erwähne spezifische Tools und Technologien, die du beherrschst, und zeige, wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Ideen kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei schirmers,agentur für kommunikation & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, um die Marke und ihre Werte zu verstehen. Überlege dir, wie deine kreativen Ideen und dein technisches Verständnis zur Vision der Agentur passen. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Präsentiere dein Portfolio strategisch
Dein Portfolio ist dein Aushängeschild. Wähle Projekte aus, die nicht nur schön sind, sondern auch zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Erkläre den Prozess hinter deinen Arbeiten und wie du Kundenbedürfnisse in kreative Lösungen umgesetzt hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da technisches Verständnis gefordert ist, bereite dich auf Fragen zu modernen Kreativ-Tools und KI-gestützten Prozessen vor. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und diese in deinen Arbeitsprozess integrieren kannst.
✨Denke über den Tellerrand hinaus
Die Agentur sucht jemanden, der nicht nur Aufgaben abarbeitet, sondern auch neue Ideen einbringt. Bereite einige innovative Vorschläge vor, die du im Interview teilen kannst. Zeige, dass du bereit bist, neue Maßstäbe zu setzen und die Agentur mit deinen Ideen voranzubringen.
