Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und starken Werten.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten und viele Zusatzangebote wie Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und entwickle deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ort: Teltow
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Außendienstmannschaft bei den Vertriebsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter vor Ort
- Eröffnung und Bearbeitung von Verkaufschancen an den Schnittstellen Verkauf / Kunde / Produktmanagement im ERP System IFS
- Technische und kaufmännische Konfiguration der Kundenangebote (inkl. dazugehöriger Preisabsprachen und Kalkulation)
- Intensive Kommunikation mit den jeweiligen Schlüter-Fachbereichen
- Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter beim kontinuierlichen Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen
- Umfassende Projektdokumentation
- Prüfung und Finalisierung der eingehenden Kundenaufträge und Übergabe an das ERP System IFS
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Eigenmotivation und Resilienz
- Vertriebsorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir sind Schlüter:
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Begeisternde Technik und innovative Aufgabenfelder
- Gute und leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschüsse
- Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte)
- Fachliche und persönliche Weiterbildung in der Schlüter-Akademie
- Saubere Einarbeitung und individuelle Karrierepläne
- Viele Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterevents
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsfreiheit und Entscheidungsspielräumen
- Arbeiten in einem echten Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: SCHL
Schlüter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Teltow eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen bietet. Mit einer starken Werteorientierung und einem echten Familienunternehmen-Charakter fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere attraktiven Sozialleistungen, individuelle Karrierepläne sowie zahlreiche Zusatzangebote wie Jobrad und Mitarbeiterevents machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Vertriebsinnendienst suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk, die vielleicht schon bei Schlüter arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Schlüter, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit ERP-Systemen oder in der Kundenkommunikation. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und wie das zu unserer Unternehmenskultur passt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHL vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters im Vertriebsinnendienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position intensive Kommunikation erfordert, übe, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen betreffen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Falls du Erfahrung mit ERP-Systemen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn nicht, informiere dich über IFS und zeige dein Interesse und deine Lernbereitschaft.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
