Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personaladministration und unterstütze im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßiges Feedback und steile Lernkurve in abwechslungsreicher Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine neue Herausforderung
- Personaladministration: Verwaltung und Pflege sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Recruitment: Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und Anliegen.
- Reporting: Unterstützung bei der Zusammenstellung, Analyse und Aufbereitung von personalrelevanten Kennzahlen und Berichten.
Du begeisterst uns
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
Was du von uns erwarten kannst
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing.
- Flexibles Teilzeitmodell ab 20 Stunden/Woche mit der Option, einzelne Arbeitstage aus dem mobile Office zu arbeiten.
- Mitarbeit in einem motivierten und anpackenden Team mit regelmäßigen Feedbackschleifen.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve und Gestaltungsspielraum.
HR-Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Schlaadt Plastics GmbH
Als HR-Generalist (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert regelmäßiges Feedback und ermöglicht dir, aktiv an der Gestaltung deiner Rolle mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der HR-Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen perfekt zu der Rolle als HR-Generalist passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlaadt Plastics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines HR-Generalisten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz zeigen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Achte darauf, dass du pünktlich bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt – das zählt oft mehr, als man denkt!
