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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule die Nutzer in der Anwendung unserer Software und passe Trainings an ihre Bedürfnisse an.
- Arbeitgeber: Internationale Softwarefirma mit modernem Büro in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Lehre digitale Technologien und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Lehrbegeisterung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your mission
You love teaching and working with people? You are passionate about digital technology and tools? Then join our team to gain professional experience in an internationally positioned software company!
As a Junior Trainer (f/m/d), you will provide high quality training to our customers\‘ users and enable them to use our software TVT (text verification tool) in a professional and efficient manner.
Your key responsibilities
- Schedule training sessions and enter data in our CRM system
- Conduct trainings on the use of our TVT software – on-site and online
- Follow-up on training sessions (certificates, training surveys, feedback, etc.)
- Manage our e-learning portal and create content with internal and external stakeholders
- Assist our Product Support with handling tickets and creating Help Center articles
Your profile
- You have a Bachelor’s degree or equivalent, e.g. in a field such as Languages, Media, Communication, Marketing or Design – other fields are also welcome
- You bring teaching experience (on-site and online) – a trainer certification is a plus but not mandatory
- You are enthusiastic about teaching and working with people, with the ability to present complex topics in a concise and understandable manner
- You have gained some experience in a customer-facing role such as customer service, first level support, or equivalent
- Basic knowledge of graphic design is a plus
- Excellent English and German skills are required for this position; other languages, e.g. French, are advantageous
Why us?
- Impactful Work: You will enable our customers to use our TVT software in the best possible way for their purposes
- Compensation & Benefits: We offer a competitive salary, attractive benefits, and opportunities for professional development
- Growth Opportunities: We support and foster the professional development of our team members by offering attractive learning and training opportunities
- Collaborative Culture: Join a diverse, dynamic and international team and meet your colleagues at regular team events
#J-18808-Ljbffr
Junior Software Trainer (m/f/d) Arbeitgeber: Schlafender Hase GmbH
Kontaktperson:
Schlafender Hase GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Software Trainer (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Software Trainer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Software TVT und über die neuesten Trends im Bereich digitale Technologien. Zeige uns, dass du leidenschaftlich daran interessiert bist, anderen zu helfen, diese Tools zu nutzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Trainer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für das Lehren und die digitale Technologie zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Unterrichten und wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Wenn du bereits mit Software-Tools gearbeitet hast, erwähne das unbedingt – das zeigt uns, dass du schnell lernfähig bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlafender Hase GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die TVT-Software kennenzulernen. Schau dir Tutorials an oder teste die Software selbst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite deine Lehrmethoden vor
Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären würdest. Bereite ein kurzes Beispiel vor, das du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur leidenschaftlich über das Lehren bist, sondern auch in der Lage bist, Inhalte effektiv zu vermitteln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Frage nach, wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit vor, sowohl online als auch offline. Erkläre, wie du auf unterschiedliche Lernbedürfnisse eingegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um den Lernprozess zu verbessern. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.