Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes IT-Team und entwickle zukunftsorientierte IT-Strategien.
- Unternehmen: Marktführendes, inhabergeführtes Medizinprodukte-Unternehmen in München.
- Vorteile: Exzellente Arbeitsbedingungen und anspruchsvolle IT-Projekte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte wesentliche Entwicklungen in einem werteorientierten Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige IT-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Es sind diese und zahlreiche weitere Gründe, weshalb unser Auftraggeber mit seinen 240 Mitarbeitenden heute in seinem Segment als marktführender Medizinproduktehersteller mit international sehr guter Reputation gesehen wird. Das stetige Wachstum stellt permanent hohe Anforderungen an das Weiterentwickeln von Strukturen sowie Digitalisieren von Prozessen in allen Unternehmensbereichen.
Nicht nur hierbei leistet das kontinuierlich gewachsene, sehr motivierte und auf Support/Helpdesk, Security, Infrastruktur/Rechenzentrum sowie Enterprise Applications spezialisierte IT-Team auch zukünftig einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung. Der Anspruch an die steuernde und weniger operativ wahrgenommene Führung und Verantwortung der IT mit einem kontinuierlich gewachsenen Team und externen Dienstleistern wächst in gleicher Weise. Die Geschäftsleitung sieht in der Besetzung der so veränderten und neu definierten Führungsrolle langfristig einen Gewinn für das sehr gut aufgestellte und menschlich intakte Team.
Aufgaben:
- Fachlich, disziplinarisches Führen und Verantworten der Bereiche Support/Helpdesk, Security-Infrastruktur/Rechenzentrum sowie Enterprise Applications mit über 10 Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
- Sicherstellen und Weiterentwickeln des stabilen, sicheren und performanten IT-Betriebs
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Wirtschaftlichkeit
- Business Enablement über IT-Systeme, die End-to-End-Prozesse entwickeln, implementieren, dokumentieren und unterstützen
- IT-Governance, Compliance & Security
- Steuern von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Aktives Stakeholder-Management auf allen Ebenen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld und Applikationsbetrieb mit Personalverantwortung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeit, IT und Business eng zu verzahnen, mit dem klaren Verständnis für Prozessoptimierung entlang der Wertschöpfungskette
- Geübt, Verträge und Vereinbarungen zu lesen
- Umgang mit Budget- und Investitionsplanung
- Verbindliches, wertschätzendes Auftreten
- Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln mit klarer Kommunikation
- Freude und Passung, in einem inhabergeführten, werteorientierten, eher konservativ geführten Unternehmen wesentliche Entwicklungen mitzugestalten.
International agierendes, kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das weiter überdurchschnittlich wachsen wird. Ein homogenes IT-Team, das einen wesentlichen und sichtbaren Beitrag zur Unternehmensentwicklung leistet. Exzellente Arbeitsbedingungen / beste technische Voraussetzungen / anspruchsvolle IT-Projekte.
Einen Teamleiter/in IT (m/w/d, Vollzeit, unbefristet) Arbeitgeber: SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants GmbH
Unser inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in München bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliches Wachstum und Innovation setzt. Mit einem engagierten IT-Team, das sich auf Support, Sicherheit und Enterprise Applications spezialisiert hat, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des persönlichen Wachstums, während wir gleichzeitig exzellente Arbeitsbedingungen und spannende IT-Projekte bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer Führungsrolle einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einen Teamleiter/in IT (m/w/d, Vollzeit, unbefristet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert bist, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einen Teamleiter/in IT (m/w/d, Vollzeit, unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser IT-Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine IT-Strategie zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Lösungen zu finden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen IT-Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
