Assistent - Referent des Inhaber Geschäftsführers w/m/d

Assistent - Referent des Inhaber Geschäftsführers w/m/d

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Inhaber bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte im Raum München.
  • Vorteile: Langfristige Perspektiven, modernes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktiver Standort mit einem engagierten Team und vielfältigen Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten, Diskretion und Organisationstalent sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Inhabergeführtes Unternehmensumfeld // Raum München. Auch nach über 30 Jahren blicken die beiden Gründer und Inhaber-Geschäftsführer auf eine anhaltend erfolgreiche Unternehmensentwicklung unseres Auftraggebers. Großen Anteil am Erfolg und an der Marktführerschaft hat die loyale, sehr qualifizierte, erfahrene und - Dank des Wachstums - dennoch junge Belegschaft. Längst haben die Inhaber langfristige Weichen gestellt, die dies eGeschäftsentwicklung sowie das Wachstum am Unternehmenssitz im westlichen Umland von München sicherstellen.

Neben einem ambitionierten Bauprojekt am Standort zur Verdopplung der im Eigentum stehenden Gebäudeinfrastruktur leiten die Inhaber weitsichtig das Thema Nachfolge in der operativen Unternehmensleitung ein. Dabei vertrauen sie in hohem Maße verdienten, loyalen Führungskräften und setzen im Eigentum sowie strategisch auf ein Stiftungskonzept, um das Unternehmen langfristig privat und unabhängig aufgestellt zu halten.

Bereits jetzt fallen viele und vielfältige administrative und teils anspruchsvollere Aufgaben mit auch steuerlichen bzw. steuerrechtlichen Bezügen an, in denen es gilt, den Inhaber vertrauensvoll zu entlasten. Bisher erfolgt diese Unterstützung durch einzelne Mitarbeitende aus verschiedenen Abteilungen. Es soll aber nun bewusst eine neue, direkt zugeordnete Position geschaffen werden, in der sich eine stark auf Vertrauen und Diskretion basierende sowie erneut langfristige und verlässliche Zusammenarbeit aufbaut. Ziel ist, dass sich eine solche dann im Konstrukt einer wahrscheinlichen Stiftung mit Family Office Charakter fortsetzt und auch inhaltlich und über Projekte weiterentwickelt.

TEIL DER WESENTLICHEN AUFGABENSTELLUNGEN

  • Einarbeiten in alle externen Schnittstellen wie Behörden, Ämter und Dienstleister sowie die regelmäßigen Vorgänge, die nicht direkt etwas mit dem operativen Geschäft des Unternehmens zu tun haben.
  • Aufnahme und Klären eingehender Vorgänge und Sachverhalte; Prüfen und Festlegen von Fristen, Zuständigkeiten und Prioritäten.
  • Bearbeiten aller (auch mal kleinteiligen) administrativen Vorgänge im Rahmen der Absprachen und unter Einbinden interner Ressourcen und externer Dienstleister.
  • Übernahme von Projekttätigkeit und Projektleitung.
  • Enger, regelmäßiger Austausch mit dem Inhaber.
  • Dokumentation, Dokumentenmanagement.

IHR PROFIL

  • Qualifikationen wie beispielsweise zur Steuer- bzw. Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum Steuer-, Rechts- oder Immobilienfachwirt können von Vorteil sein.
  • Wichtig ist mehrjährige Berufserfahrung, vielleicht auch schon als Prüfungsassistent oder Fachwirt.
  • Erfahren im Beurteilen und Bearbeiten fristbezogener Vorgänge und Sachverhalte mit (steuer-)rechtlichen und/oder behördlichen Bezügen.
  • Diskret, zuverlässig, integer, loyal, genau, beständig.
  • Sicher und routiniert in der mündlichen wie schriftlichen und klaren Kommunikation.
  • Erfahrenes Organisationstalent.
  • Bodenständiges, gutes und Vertrauen rechtfertigendes Auftreten und Handeln.
  • Eine Persönlichkeit, die Interesse hat, sich langfristig in eine Rolle hineinzuentwickeln, die Bedeutung hat.

IHRE VORTEILE

  • International agierendes, gesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmensumfeld, das weiter überdurchschnittlich wachsen, deutlich in eigene Gebäude und Technik investieren und dabei in Privatbesitz bleiben wird.
  • Inhaber, die noch vorbildgebend Werte leben, Verantwortung tragen und ihr Lebenswerk in die Zukunft führen.
  • Keine Aufgabe von der Stange; eine neu geschaffene Rolle mit zunehmend breitem Aufgabenspektrum.
  • Modernes, professionelles, persönliches Arbeitsumfeld; Zusammenarbeit mit professionellen Dienstleistern.
  • Eine Rolle, die auf Langfristigkeit abzielt und in der man an vielen neuen Themen mitarbeiten kann.
  • Attraktiver Standort im westlichen Umland Münchens.

Assistent - Referent des Inhaber Geschäftsführers w/m/d Arbeitgeber: SCHLAGHECK + RADTKE executive consultants

Unser inhabergeführtes Unternehmen im Raum München bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und wachsenden Teams zu werden, das auf Loyalität und Vertrauen setzt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Vision für die Zukunft schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und langfristig wachsen können. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Rolle, die nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch die Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultants Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent - Referent des Inhaber Geschäftsführers w/m/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistent des Inhabers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, langfristig einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent - Referent des Inhaber Geschäftsführers w/m/d mit Bravour zu bestehen

Vertraulichkeit
Diskretion
Administrative Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Berufserfahrung im Steuerrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Achte auf Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHLAGHECK + RADTKE executive consultants vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie der Inhaber verstehst und schätzt. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Besonders relevant sind Beispiele, die deine Diskretion, Zuverlässigkeit und dein Organisationstalent zeigen, da diese Eigenschaften für die Position entscheidend sind.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen des Unternehmens oder wie die Zusammenarbeit mit dem Inhaber konkret aussieht.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein bodenständiges und vertrauenswürdiges Auftreten ist besonders wichtig, da du in einer Position arbeiten wirst, die viel Verantwortung und Vertrauen erfordert.