Head of Scientific Support w / m / d - HPLC / LC-MS / GC-MS
Head of Scientific Support w / m / d - HPLC / LC-MS / GC-MS

Head of Scientific Support w / m / d - HPLC / LC-MS / GC-MS

München Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Scientific Support Team und schule Kunden in HPLC, GC-MS und LC-MS.
  • Arbeitgeber: Marktführer in klinischer Diagnostik mit internationalem Ruf und innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezuschusste Kantine und zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Diagnostik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftlich-technisches Studium, Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10% für internationale Einsätze.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Inhabergeführt, wirtschaftlich / technisch unabhängig, hoch profitabel, schnelle Entscheidungen, eine loyale, sehr qualifizierte, erfahrene und dennoch junge Belegschaft. Es sind diese und zahlreiche weitere Gründe, weshalb unser Auftraggeber mit seinen 200 Mitarbeitern heute als Marktführer für klinische Routinediagnostik mit international sehr guter Reputation gesehen wird. Kliniken, Labore und Forschungseinrichtungen setzen diese komplexe Diagnostik - zunehmend automatisiert - in präzisen, zuverlässigen Standardroutinen ein. Mit dem Implementieren einer Supply Chain, der Digitalisierung, Automatisierung sowie dem aufwendigen Erweiterungsbau am Standort auf der grünen Wiese wird in den kommenden Jahren weiter Unternehmensgeschichte geschrieben werden.

Ein wesentlicher Mehrwert des Unternehmens ist das sehr gute, 12-köpfige und in 3 jeweils spezialisierte Teams unterteilte Scientific Support Team, das in den organisatorischen Abläufen und der Einsatzplanung von einer Teamleitung koordiniert wird. Durch Methodenkompetenz, kunden- und lösungsorientierten Support, flexibles Troubleshooting und Schulungen verkörpert dieses Team die USP des Unternehmens. Wachstumsbedingt erfordert dieser wichtige Bereich als Abteilung auch von der Führung her mehr Aufmerksamkeit, weshalb wir uns auf das Gespräch mit Ihnen zu einer spannenden Aufgabe freuen.

Aufgaben:

  • Einrichten, demonstrieren und schulen der Methoden HPLC, GC-MS, LC-MS / MS mit Reagenzien-Kits bei Kunden / Distributoren vor Ort (weltweit) und remote.
  • Flexibler Support für Kunden in allen technischen und applikativen Belangen rund um die o.g. Themen, vor Ort, remote oder per Teams.
  • Koordination von Reparaturen und Wartungen in Zusammenarbeit mit den Geräteherstellern.
  • Gewährleisten eines ersten Troubleshootings über die zentrale Kunden-Hotline.
  • Einbinden des gesamten Know-hows aus den hauseigenen Laboren bei Kundenanfragen.
  • Schulungen / Workshops für Kunden und Mitarbeiter.
  • Vereinzelte eigene Reisetätigkeit als Abteilungsleiter.
  • Normenkonforme Dokumentation der Supportarbeit.

Qualifikationen:

  • Sie kombinieren ein erfolgreiches naturwissenschaftlich-technisches Studium mit einschlägiger Berufspraxis.
  • Erfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik rund um HPLC und / oder LC-MS / MS.
  • Wichtig ist (erste) Führungserfahrung und die Überzeugung, über Motivation und klare Kommunikation Ziele zu setzen und deren Erreichen zu unterstützen.
  • Sie ermöglichen bestmögliche Arbeitsbedingungen, einen guten organisatorischen Rahmen und stellen sich vor das Team.
  • Bereitschaft zu (inter)nationalen Dienstreisen von ca. 10 %.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne eine weitere Fremdsprache.
  • Freude an einer offenen und direkten Kommunikation.

International agierendes, kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das weiter überdurchschnittlich am Standort wachsen wird. Beste Voraussetzungen der Einarbeitung; ein Team, das hohe Anerkennung im Unternehmen und bei Kunden genießt. Exzellente Arbeitsbedingungen. Eine hochqualifizierte Belegschaft, die aus vielen Gründen hinter dem Unternehmen und den Inhabern steht. Attraktiver Standort, bezuschusste Kantine, zahlreiche Benefits.

Head of Scientific Support w / m / d - HPLC / LC-MS / GC-MS Arbeitgeber: SCHLAGHECK + RADTKE executive consultants

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine inhabergeführte Struktur und wirtschaftliche Unabhängigkeit besticht. Mit einer hochqualifizierten und motivierten Belegschaft bieten wir exzellente Arbeitsbedingungen, zahlreiche Benefits sowie umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der attraktive Standort und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Einfluss zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich der instrumentellen Analytik.
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Kontaktperson:

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Scientific Support w / m / d - HPLC / LC-MS / GC-MS

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in das Unternehmen.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen in der instrumentellen Analytik, insbesondere HPLC und LC-MS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Scientific Support Teams ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Troubleshooting und in der Schulung von Kunden zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Diskutiere, wie du ein Team motivieren und unterstützen würdest, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des Abteilungsleiters zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Scientific Support w / m / d - HPLC / LC-MS / GC-MS

Führungskompetenz
Methodenkompetenz in HPLC, LC-MS, GC-MS
Technisches Verständnis für instrumentelle Analytik
Kundenorientierung
Flexibles Troubleshooting
Schulungs- und Präsentationsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeit nach Normen
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Teamkoordination
Reisebereitschaft (national und international)
Organisationsgeschick
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine naturwissenschaftlich-technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Bereich HPLC, LC-MS und GC-MS. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Führungskompetenz betonen: Da Führungserfahrung für diese Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Beschreibe, wie du klare Ziele gesetzt und diese erreicht hast.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Dokumentation der Supportarbeit: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auch deine Fähigkeit zur normenkonformen Dokumentation hervorhebst. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also zeige, dass du mit den entsprechenden Standards vertraut bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHLAGHECK + RADTKE executive consultants vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tief in der instrumentellen Analytik verwurzelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HPLC, LC-MS und GC-MS vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert Führungserfahrung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und das Team bei deren Erreichung zu unterstützen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position eine offene und direkte Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Sei bereit für internationale Reisen

Da die Stelle auch internationale Dienstreisen umfasst, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Reisen und interkultureller Kommunikation zu sprechen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es darum geht, Kunden weltweit zu unterstützen.

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