Senior Entwicklungsingenieur w / m / d

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Düsseldorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller anspruchsvollster antriebs- und steuerungstechnischer Lösungen für den Einsatz in nahezu allen industriellen Anwendungen, in denen Bewegungsabläufe eine kritische Rolle spielen. Produkte von höchster Qualität und Langlebigkeit sowie die Fähigkeit, spezifische Kundenanforderungen effektiv in technische Lösungen umzusetzen, machen das Unternehmen seit vielen Jahren zum anerkannten und verlässlichen Partner für seine Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Robotik, der Medizintechnik und anderer Industriezweige.

Wir suchen das Gespräch mit ambitionierten, erfahrenen und kreativen Entwicklungsingenieuren mit ausgeprägtem Gestaltungswillen.

Aufgaben:

  • Sie entwickeln innovative antriebstechnische Lösungen für Einzelkomponenten, Baugruppen bis hin zu kompletten Produkten.
  • Sie bringen Ihre Expertise im Bereich Leistungselektronik in interdisziplinäre Projekt- / Entwicklungsteams ein.
  • Sie identifizieren technologische Trends und initiieren bei Bedarf Neu- oder Weiterentwicklungen.
  • Sie engagieren sich in agilen Entwicklungsprozessen von der Spezifikation bis hin zur Serieneinführung.
  • Sie stehen internen und externen Stellen als technischer Ansprechpartner zur Verfügung und können Ergebnisse zielgruppengerecht präsentieren.

Qualifikationen:

  • Ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss in Elektrotechnik / Mechatronik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Leistungselektronik.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung im Bereich der Antriebstechnik (Projektmanagement von der Konzeption bis zur Serienreife).
  • Teamplayer mit Drive, Lust etwas zu bewegen und ausgeprägtem Gestaltungsanspruch.
  • Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Ergebnis- und Zielorientierung.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten; sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

Wir bieten:

  • Erfolgreiches internationales Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten, Jobradangebot, Kantine, Gesundheitsförderung etc.
  • Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersversorgung.

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Kontaktperson:

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultants HR Team

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