Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die Maschinen der Zukunft mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Schlatter Gruppe, ein internationaler Anlagenbauer mit spannenden Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachse mit Verantwortung in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und arbeite an digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Schlatter Gruppe ist eine führende, international tätige Anlagenbauerin für qualitativ hochwertige Widerstandsschweisssysteme sowie Web- und Ausrüstmaschinen für Papiermaschinenbespannungen, Draht- und Gittergewebe. So wie unsere Maschinen und Anlagen Elemente miteinander verbinden, so verbinden wir als Arbeitgeberin verschiedene Qualitäten: Spannende Arbeitsfelder mit viel Eigenverantwortung, flexible Arbeits- und Freizeitgestaltung mit Wertschätzung sowie berufliche Entfaltung mit attraktiven Karrieremöglichkeiten. Beste Voraussetzungen für deinen Job.
Als Abteilungsleiter Electrical & Digital Engineering (m/w/d) gestaltest du mit deinem Team die Maschinengeneration der Zukunft, entwickelst Strukturen, Standards und Technologien weiter und schaffst die Grundlage für intelligente, vernetzte Maschinen.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von zehn Mitarbeitenden im Electrical & Digital Engineering
- Weiterentwicklung der Engineering-Organisation sowie der technischen Prozesse und Standards
- Ableitung konkreter Architektur-, Standardisierungs- und Modularisierungskonzepte für Steuerungstechnik, Software, Visualisierung und digitale Maschinenfunktionen
- Verantwortung für Elektrokonstruktion, SPS, Motion Control und Visualisierung
- Steuerung von Qualität, Terminen, Kosten, Kapazitäten und Technologie-Roadmaps
- Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Vertrieb, Service, Montage, Auftragsleitstelle sowie Kund:innen und Technologiepartner:innen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung deines Teams
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Fundiertes Verständnis von Maschinensteuerungen, industrieller Softwareentwicklung und digitalen Maschinenfunktionen
- Erfahrung mit Plattformstrategien, Standardisierung und Modularisierung von Maschinen- und Softwarelösungen
- Sicherer Umgang mit Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Kapazitätssteuerung
- Interesse an Industrie 4.0, IIoT, OPC UA, standardisierten Datenmodellen, Edge Computing und Cloud-Architekturen
- Know-how in Machine Learning, Computer Vision, Datenanalyse, digitalen Zwillingen, Robotik oder funktionaler Sicherheit von Vorteil
- Führungsstärke, klare Kommunikation und Freude daran, Veränderung gemeinsam mit Menschen umzusetzen
Deine Benefits
- Spannende Arbeitsfelder mit abwechslungsreichen Jobs und Karriereschritten innerhalb der Gruppe im In- und Ausland
- Verantwortung vertrauensvoll übergeben, um dich zu fordern und fördern
- 35-Stunden Woche, 6 Wochen Urlaub, maximale Flexibilität bei Planung von Urlaub und Freizeit, gleitende Arbeitszeit
- Attraktive Vergütung nach M- & E-Tarif und betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad-Leasing und Corporate Benefits
- Wertschätzung und Dankbarkeit sind bei uns nicht nur im Lohn abgegolten
Firma Schlatter Deutschland GmbH & Co. KG
Adresse 48157 Münster
Webseite www.schlattergroup.com
Sie möchten mehr erfahren? Kerstin Rauterkus Leiterin Personal & Kommunikation +49 0251 7792-154
Technischer Leiter (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Schlatter Group
Die Schlatter Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende und abwechslungsreiche Arbeitsfelder mit viel Eigenverantwortung bietet. Mit einer flexiblen 35-Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub und attraktiven Vergütungen fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und schafft eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Karrierechancen im In- und Ausland bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Schlatter Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Schlatter Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Schlatter Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Schlatter Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlatter Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Schlatter Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
