Leitung elektrische Instandhaltung (m/w/d)

Leitung elektrische Instandhaltung (m/w/d)

Landshut Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die elektrische Instandhaltung und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kostenlose und unverbindliche Vermittlung zu einem attraktiven Arbeitgeber.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung einen Mitarbeiter|-in aus dem Bereich Elektrotechnik (Betriebstechnik und oder Automatisierungstechnik) für eine leitende Position im Bereich der Elektrotechnik.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung und Leitung der Produktion und Logistik
  • Planung und Kontrolle der Produktion incl. Personal- und Einsatzplanung
  • Gewährleistung des einwandfreien technischen Gesamtzustand der zu betreuenden technischen Anlagen
  • Überwachung des Ablaufs von Fertigung und Montage, Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen von Anlagen
  • Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe
  • Reparatur und Instandhaltung
  • Störungsfreier kontinuierlicher Fertigungsablauf

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Elektroniker/Elektriker – Fachrichtung Betriebstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/Werksplanung
  • Fachkenntnisse Elektrotechnik, Antriebstechnik, Steuerungstechnik (Siemens SPS)
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft
  • Grundkenntnisse in Mechanik, Fertigungstechnik

Gehalt nach Absprache - 40 h Woche - 30 Tage Urlaub - Altersvorsorge - Aus- und Weiterbildungen ja

Leitung elektrische Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Schlegel und Wegner GbR Bavaria Headhunter

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Optimierung der Betriebsabläufe beitragen können.

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Kontaktdaten:

Schlegel und Wegner GbR Bavaria Headhunter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung elektrische Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Unterlagen schnell beim richtigen Ansprechpartner landen und du zu einem ersten Kennenlernen eingeladen wirst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung elektrische Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnik
Betriebstechnik
Automatisierungstechnik
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Störungsbehebung
Anlageninspektion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Leitung elektrischen Instandhaltung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf ein Kennenlernen hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schlegel und Wegner GbR Bavaria Headhunter vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamkoordination hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.