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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sales-Team und manage spannende Vertriebsprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil von schleich®, einer Marke, die Geschichten zum Leben erweckt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Verpflegungsbudget und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Vertriebsschwerpunkt.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:
- Unterstützung des Sales Directors DACH sowie den Key Account Managern im operativen Kundenmanagement
- Bereitstellung von Listungs- und Stammdaten
- Management der digitalen Handelsportale
- Uploads von Daten und Assets
- Angebotserstellung
- Bereitstellung von Mustern
- Mitwirkung bei der jährlichen Kundenbusinessplanung
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Kundenmessen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Scannerdaten der relevanten Handelspartner sowie aktueller Kundenstammdaten
- Schnittstellenfunktion zu den relevanten Stakeholdern (Außendienst, Ordermanagement, Key Account Management, Trade Marketing und Kund*innen)
- Betreuung von eigenständigen Vertriebsprojekten
Die Kapitel deiner bisherigen Story:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem, vertriebs- und/oder marketingorientiertem Schwerpunkt
- Idealerweise verfügst du bereits über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der FMCG-Branche
- Du zeichnest dich durch gute analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische Arbeitsweise und eine gelebte Hands-on-Mentalität aus
- Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Du hast gute Kenntnisse in MS Office365 und Grundkenntnisse in SAP
Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen:
- Arbeiten in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld mit individuellen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform
- Attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote
- Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte
- Corporate Benefits und exklusive Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten
- Bezuschussung des Leasings eines Fahrrads
- 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten
Sales Coordinator Key Account Management (all genders) Arbeitgeber: Schleich GmbH
Kontaktperson:
Schleich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Coordinator Key Account Management (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von schleich® auf LinkedIn. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für das Vorstellungsgespräch bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte von schleich® und deren Marktposition. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Marke verstehst und ihre Vision teilst, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen. Lass uns gemeinsam deine Geschichte bei schleich® beginnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Coordinator Key Account Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Storytelling-Welt von schleich® sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Teil unserer Geschichte werden möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Abenteuern im Vertrieb oder Marketing. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen dich zu einem perfekten Match für die Rolle des Sales Coordinators machen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer aufregenden Transformationsstory zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schleich GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Story vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Geschichte von schleich® und deren Vision genau studieren. Überlege dir, wie deine eigene Geschichte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office365 und Grundkenntnisse in SAP gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht hast du sogar ein Projekt, bei dem du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast – bring das zur Sprache!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
