Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Objektbetreuung und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen in Pflege- und Wohnimmobilien.
- Unternehmen: Wirtschaftlich starkes mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder technisches Studium im Immobilienbereich, Erfahrung in der technischen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die technische Objektbetreuung eines zugewiesenen Bestandes an Pflege- und Wohnimmobilien im Rahmen der Eigentümervertretung.
- Sie sind verantwortlich für die nachhaltige Planung, Budgetierung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen, gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften.
- Sie unterstützen das kaufmännische Property Management in technischen Fragen, führen regelmäßige Objekt- und Standortinspektionen mit Eigentümervertretern durch und zeigen Werterhaltungsmaßnahmen an.
- Sie koordinieren mit Ihrer Fachkenntnis die Entwicklung von Strategien bei technischen und baulichen Problemsituationen und steuern die Abwicklung von Fremdleistungen z. B. mit Handwerkern, Sachverständigen und Planern.
- Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung und Optimierung des technischen Gebäudezustandes und sorgen damit für eine hohe Eigentümer‑ und Mieterzufriedenheit.
- Sie verwalten und archivieren projektbezogene Dokumentationen; sind verantwortlich für die Einhaltung von bestehenden Arbeitsrichtlinien und steuern Modernisierungs‑, Sanierungs‑ und Umbaumaßnahmen einschließlich der Schadensabwicklung.
Ihr Profil
- Handwerkliche Ausbildung (Meister, Bautechniker) und/oder abgeschlossenes technisches Studium (technischer Betriebswirt) im Immobilienbereich, gerne mit Zusatzqualifikation Energie, Nachhaltigkeit oder Immobilienökonomie.
- Erfahrung in der technischen WEG‑Verwaltung.
- Praktische Erfahrung bei der Durchführung und Koordinierung von baulichen Sanierungsmaßnahmen und Projektarbeit.
- Selbständiges, gründliches und konzeptionelles Arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall.
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten.
- Ausgeprägte Dienstleistungs‑ und Ergebnisorientierung, pragmatisches Handeln.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Was wir Ihnen bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Professionelle und strukturierte Einarbeitung.
- Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Hybrides Arbeiten je nach Stelle möglich.
- Attraktive, leistungsbezogene Entlohnung sowie ein 13. Gehalt.
- Gratis Getränke sowie 2x pro Woche kostenloses gemeinsames Mittagessen.
- Betriebliche Krankenzusatz‑ und Unfallversicherung.
- Förderung von Weiterbildungen.
- Spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen.
- Kommunikation auf Augenhöhe.
- Individuelle Entwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten.
Techniker / Meister / Ingenieur für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SCHLEICH & HABERL Firmengruppe
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Techniker, Meister oder Ingenieur für technisches Gebäudemanagement eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem wirtschaftlich starken mittelständischen Unternehmen. Mit flachen Hierarchien und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten spannende Projekte mit viel Gestaltungsfreiraum. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt, betrieblicher Krankenzusatzversicherung und regelmäßigen Teamevents.
Kontaktdaten:
SCHLEICH & HABERL Firmengruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Meister / Ingenieur für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Know-how einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch punkten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Meister / Ingenieur für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung leichter lesen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCHLEICH & HABERL Firmengruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Koordination von Sanierungsmaßnahmen oder der Qualitätssicherung – konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten können hier besonders gut ankommen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
